3自然体强化
海德拉要求员工每天打一次卡，但对具⚞💢📡体工作时间却没🗽有强制性安排，美其名曰‘弹性工作制’。
可实际上，哪里会有什么弹性工作制？
在你升到🁣🇫🛟7级权限之前，永远是能者多劳，干得越多工作越多。
安迪今天的♻卡已经打过了，只要今晚七点前能完成预定的工作进度，就能得到一个及格的评🌂价，当然，要是超额完成，会是优秀。
1000个及格亦或是300个优秀，可升一🐷🄣⛁级。
当年的安迪兢兢业业埋头苦干，一心只想着升职，绝不放过任何一次机会，虽然事后看起来辛苦没有白费🅡🟅，他的确是盖洛大厦升得最快的员工之一。
可最终，公司不还是把他除名了吗？
从那之后，他明白一个道理。
打工，起码是给你们打工，是作茧自缚。
在露台时，他查看🆐了今天的工作内容，⚞💢📡已经完成🜶🆦👴了70%，剩下的部分，可以在下午抽空做完。
毕竟这就是公司的制度，不是么？
我🕹🎤📅只要每天按时打卡完成工作，至于怎么完成在哪儿完成，公司是不管的。
说好的弹性工作制嘛。
走进副楼，在🌜⛧🜰来宾处说明来意，安迪被安排在休🜶🆦👴息区等待。