凡尘幻梦>玄幻小说>《梅子熟了》 欲心生 > 第一十五章-古灵精怪的姐弟
    魏宗如道:“☣分开制定一套绩效可以,但浮动怎么浮,上限是多少,下限是多少,低了员工拿不到钱,违背我们制定绩效的初衷,高了以现在公司的利润指标,员工创造利润的空💪🔭间可以说是极其有限的,同样起不到多少激励的作用。”

    周佳慧道:“以公司的全年利润指标考核怎么📞🜀⚧样?”

    曹廷华道:“这个更不现实,创造的价值和收入不对等♤,也起不到多少激励作🖿😛用,考核指标定的太高,同样没有多少发挥的空间,绩效考核应该是建立在🕶🎃🎗员工能力基础上的。”

    张悦说话更直:“事实上现在的薪酬标准与员工的能🟂力和付出严重不对等,造福员工这个理念没错,但我认为付出与收获对等才是该有的常态,其实问题的核心,还是老板和员工发挥的作用严重失衡了,当老板的作用超过90%,就会显的员工可🁢有可无。”

    这话没法说了,大家都有点不自在。

    可事实情况确实是如此。

    沈老板就是👲个☣妖孽,所以才显的大🔆⚁🎟家都很蠢。

    所以有些问题才不太好解决。

    钟强没有说话,🊀🍍🆶在🌲不熟悉的事情上,他从来🇤不发表意见。

    商量半天,还☣是陈丽君的提议最具有🕩🌐♹可♲行性。

    但在上下浮动的上限和下限上还有争议,一时半会🄪🀚♂也定不下,还要再研究。

    第二件事是无纸化办公,张悦提出来的。

    无纸☥化办公不稀罕,好多企业早实🔆⚁🎟现了无纸化办公,星海不应该落后,但去年公司草创时好多地方不完善,为了避免👔🈣风险,再加上多少受到点国企影响,才搞的复杂了点。

    现在张悦提起,沈辉觉得可行,就从🕩🌐♹善如流了。

    现在公司办公系统早已经完善,不管是财务审批还是正常的工作流程,已经全部🝗搬到了信息安全部开发的办公平台上,持续改进了一年多,基本上没有什么问题。