如果完成万，总奖金万，高层能分到两万多，中层也😛有六七千。🛑🛧🞰
完成万，总奖金万，高层能分四万多，相当于好几⚗👟个😛月的🖶🗄🙉工资。
现😧在高层的基本工资是一万左右，安亦和陆天云都拿这个数。
和大公司的高管相比还差很远，但在品如，奖金是可以比基础工资高很多的。
……
大家算完这个数之后，发现必须把双十一🅺当天的业绩冲到万以上，才能得到一个亮眼的奖金。
但这个万🄈是老板⛲🞙🔠保证过的，非常有希望达成。
现在他们把目光瞄向万这🄾🃉个等级，多万意味着奖金翻一倍，这太有诱惑力了。
于是大家重新以万为保底目标，确定了新的方🌶🃣🙪案。
目标就是一面旗帜，插上旗子后，🐎⚖各部门才知道往哪个方向使力。
产品组要出多少款产品。
供应链要备🌬多少货，是否要增仓，怎么把这些🌶🃣🙪货顺利发出去。
推广组要制定推广费用，推广节奏。
营销策划组要出不同时段的促销方案。
设计组……要安排加班。