仰勇走后，🚞🔠李和同郭冬云一起把这几天的资料做了一个简单的汇总，最重要的还是那些苏联专家的安排，虽然🉃🄥⛑从苏联回来已久，但是依然涉及到许多人员的流动。
这些苏联专家的调动🙼🏱🝵都是郭冬云与政府部门协调，用了三年多的的时⛜🛐🛡间都没有安排完，可见人员之多，一小部🉃🄥⛑分顶尖的进了研究机构，一大部分都是留在了合资厂矿及其李和名下控股的企业。
现在情况发生了变化，随着前苏联地区局势的平稳，不少的前苏联地区的专家已经有打道回府的打算，甚至不少人一时寻乡心切⚤📙🛕，愁云罩眼，终至窥破“此乡非吾乡”，已经偷偷的跑了回去，有的是直接东北过边境，有的是借道香港、泰国、缅甸这样的第三方。
“养不熟的白眼狼。”看到56这个数字，李和气的牙痒痒，这些人他是好吃🍠好喝的供着，想不到还会开溜，不过这些事不需要他操心，自有刘保用等人去管。
还有一个问题就是随着一些国营合资企业的经营困难，效益不佳，有的🁠🗛已经破产或者破产边缘，而李和吃一堑长一智，也没有继⚤📙🛕续往合资厂投钱的可能性。
专家们的生活🟑🜠🃢没了着落，重新陷入困局，人心浮动。
郭⛊😯🄶冬云道，“许多地方以拍卖企业招商引资，作为国营企业转换机制的改革思路，目前已在一些地方的政府和企业酝酿或者实施之中，像前几天方向说的，我们完全可以重新注资收购，自己来经营，♺🍚🈫我认为这个不会差。”
一些濒临破产或者已经破产的合资企业合计已经有15家，都是花了她心血的，她不忍心就这样直接舍弃，🎴🕐舍弃不说，还白白的亏了钱，亏🟆了设备，浪费了时间。
李和摇🁽摇头，🟑🜠🃢“资产、遗留亏空☘⛏贷款、人员去向的问题都好解决，难题就是权责，不好处理。”
因为权责事项真正清理🐜🀩的时候会发现数量极🙀为庞大，不知👒🈓道从哪儿着手。
他相信他要是舍弃脸🙼🏱🝵面走上前台，到处拉关系走后门，凭着锲而不舍的精神也能解决，但是他分分钟几千万🎴🕐🎴🕐收入，可不想在这里浪费时间。
“那怎么办？”🗽♡郭冬云在大🄠⚧📴方向上还是听李和的。
李和笑着道，“其实这些厂子最值钱的就是人，把人留住就🍖🞾是赚，它们要破产就破产，要倒闭就倒闭，你把这些人都给我挖走，就近安排到我们自己的厂子🖆🐚里，方向、胡大一和🟦仰勇那边不都是还差人吗，那就多送。”
郭冬云无奈的道，“那只能这样了。”
她这是替他人做嫁衣。