。。。
在站起来和叶晨打招呼的🁁时候，叶晨说道：“我🗪只是旁📕🚰🗂听，会议由凌总裁负责。”
叶晨就坐在那里，何莲给叶晨准备了⛾一杯热🁁🂱茶的时候，叶晨向周围那些管理⚳层看去，发现都很陌生。
除了李飞🝠🌦🁔义，包玉堂，李高荣比较熟悉外，凌蝶原来那个团队的成员，叶晨有见过，🛖🜙🂥也认得出来，但是，名字不一定喊得出来。
叶晨向李高♺荣点点头后，就坐在那里喝茶🆚🐈♢了。
凌蝶做事风格很快🙱🎏🐊，不会拖拖拉拉，更不会讲废话，现在她开会只是说了半个小时，把中药厂的问题，以及第三季度中药厂的🀦⚭情况🁖🅵总结出来外，其他就没有再多说。
至于其他意见，则是下面各部🙿🐋门的管理层提出🚇👎🇫来，何莲再记录下来。
叶晨在会议♺室大概坐了两个小时，这个会议也就结束了。
至♲🌙于明天的国庆节放假问题，早已订好，有放假的就放假，加班的就加班，中药厂🄡⚰🕁上下肯定会正常运营。
叶晨和凌蝶回到总裁办公室的时候，叶晨问道：“中医院什么情😮🄬况？”♵
“快正式营业了，应该在国庆假期后回来就可以正式营业。”凌蝶说道。🐑⚱
现在她还🝠🌦🁔想带叶晨到中医院那里看看，但是，叶晨没有时间，凌蝶🎥📋也是没有时间。
“那中医院的人事管理方面如何？”上一次，叶晨亲自面试应聘，他找到🐑⚱只是那些中医术不错🏦的🟀老中医而已。
“人事管理？除了从我们中药厂这里派几个过去管理财务，其他都是那批应聘上的老中医就行，他们原来在医院就是科主任这些，完全没有问题。”凌蝶说道💂🏃。
叶晨觉得这也是，根本不用再浪费那⛾些钱找其他人来管理。