没🝷🏵有其他办法,舒立只能把做这份方案的🗆🙛几位工匠叫进旭日殿👅🆛🐒,让他们来回答许问的问题。

    那些人也跟宇文随一样,对某🜐🁑些问题能够对答如流,但当许问问得过于深入的时候,他们就开始愁眉苦脸、冥思苦想了。

    许问真不是有意为难🚧🕲🍤他们,也不🚍💈🏺是要像老师一样☃☙,考校他们。

    他🝷🏵是真的想问出这些经验中间的原理,与自己的方案进行对🗼照👅🆛🐒。

    这些经验,全部都是几百年上千年积累下来的智慧结晶,有些可能已经过时,但更多的,还是被验证了确实好🅋🄼用,所以才会一🍂🅍直流传下来的。

    搞清楚其🊭📢🜞中原因,验证它们是不是更好的办法,是许问现在想做的🈖♿事情。

    他在现代,和万物归宗的策划师们已经专家一起,把所有相关方案🈖♿提炼并总结出来,这像是一种上🌰🂰浮。

    而现在,他面对🏚这些将要把方案落实到实际工作中的主事们,将方案化为切实的认知,🉔就仿佛是在下沉。

    一🝷🏵浮一沉之间,古与今就自然而然地结合了起来☃☙。💾🗞🜭

    许问当然已经有完整的方案了,但各人思路不同,他不想将建立🔤在另一种思路体系上的方案强行灌输给这些要做事的人,他希望他们真的能理解、能认同、能找到更好的实践的角度。

    于是🎏,在他这样的深问之中,万流会议的进度艰难而持续地推进着🈖♿。⚆🏈😃

    很有意思,当🀭⛬许问问得足够深入的⚞时候,所有人都开始思考、开始讨论。

    许问问的是一个人,一开始只有这个人会想,但渐渐的,其他人也🈖♿开始加入思考,试着解答。

    如此往来几次,万流会议进入了一个奇妙的氛围里,专注而热烈,没⚆🏈😃有私心,全然的🊖🐓技术交流以及讨论。

    所有人都全身心地投入进来👁🅸🋔,进行思考,🗆🙛没有保留,把自己所能想到的一切呈现⚥在其他人面前。