“.......还有突🖾😍然给我们增添的🈥⛿这些业务的问题🁹📰上，是想让我们继续努力干活吗？
一个能力不够的人，都能被选🗍拔🖭🕴上去。就是因为，这人是徐总监直接推荐的嘛？”
“什么时候，我说过她的能力不够了？🂿”刘庆州微眯着眼睛，审视着周围的几个高管。“不要以为我暂时没有🈵🂫变动你们，是好心了。所有人，能力不够都会被择优换掉。优胜劣汰，都是正常的标准，只是有的还需要打磨一下，有的是真的没有能力。”刘庆州的话，很明显，可是越听味道就不一样了。
徐子晴叹了一🛠🝰🎴口气，眉头还是微微的紧皱，过了一回儿之后，这才算是开口了，好歹📄😘要等着老板说完话才能发表一下自己的意见嘛！“选不选，都是一样的。要是我没有能力也早晚会被换下来。我刚才也算过，目前的考核算是增添了不少的负担，如果有这个经历，还不如早点计划一会儿怎么执行以下工作上的问题，现在的任务也算是繁重了。”
刘庆州眉头微微一皱，感觉徐子晴不像是岔开话题，倒是像在抱怨的样子。目🟕🝄光扫过在做的每一位的人之后，不管怎么样，都算是不错了，至少是有人在思考。“这样的任务做好了，奖金也算是好。至于人啊，上任之后，做什么都是大家有目共睹的，不是吗？
说道这个地步上，谁还管今天提拔了谁，明天会是谁失业。保护好自己的工作，做好了，才是真的油饭碗。一场会议之后，算是休息了一阵子，回到了自己的办公🏿☐室里，徐子晴拿着茶杯青青抿了一口。她现在还在考虑关于其他几个人的宣🉁传计划，基本算是艺人类的公关，除了艺术总监之外，都要交到他们手里了。
这里头还需要选一个人去处理好了。也算是分开了三块面的任务🏲🞅👰，多少能清晰化一下，沈云依站在一旁也在微微的有些😼📍害愁，和她学习的一点也不一样，甚至发现跟自家的公司也不是很一样。天♮🜤娱走的是集团公司的线路，可是他们只是分类的一家公司而已。
能学到的时候可能会很少吧！
这个时候，沈云依的手机突然的想起来了，她本来在那儿记录的东西笔也瞬间掉地上了，打断👣了徐子晴方方面面安排的思维。“姐，不好意思，我马上。”
沈云依说完之后，就想出门接电话。
徐子晴看了几眼，本想是拉着对方直接🂿在办公室接听就是了。可是看着对方那紧张的神色，还觉得有些无奈？？感觉不是普通的事情？
才上班，怎么那么多需要考虑的。
只是回来之后，好像无论说什么，🏔沈云依的精神头都不是很高。才说完了安排，徐子晴抬头略带关心的看着沈云依问道：“🜸怎么了？刚才接🄶🂆🌞完电话之后，我怎么感觉你的情绪不是很高？出什么事情了嘛？不行我可以先给你放假的。”
“不是，不！不是🜛🂸📥的！就是有点🖭🕴🖭🕴事情，不用休息。”
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