缺管理干🜴🆖🏣部的问题，不仅仅全彩在面对，ed公司和设备公司，也面🜘临相同问题。
ed公司的奉天分部，随着大屏🌞产能的逐渐扩大，由于其属于🗊🙿劳动密集型，人数早已过两千。一个相匹配的分部管理团队，就是需🜑🁙要的。
现在🗘这部分的管🃏理，是由光电科仪来代管。但代管，毕竟和直属是两种概念。
设备公司方面，经过了接近一年多发展，光电科仪终于与科仪中心，成功进行了分离🔦🂴💾。
光🂴📀🗭电科仪这一年来，把光电在冰城做的事情，也走了一遍。那就是吞并
设备公司🜴🆖🏣注定要在光电的版图上占据重要地位。所以不论是在奉天和冰城，两地的设备公司都开始了迅速扩大的💜历⚹程。
但🂴📀🗭🂴📀🗭与冰城相比，地处奉天的😷🆅光电科仪更具有优势。
第一，仪器仪表，电子行业😷🆅，奉天底蕴更足。
设备公司的🝵🏢🛲兼并对象，不是为了工🗟🜴人和产能，更重要的是设计能力。以它为目的，冰城🀶的可选对象就不多了。
第二，则是两地经济形势。
由于ed产业的缘故，冰城的🞨各企事业单位效益，明显比奉天要好得多。
产业都是相互依存的。随着ed产业的兴起，连🚩带着冰城的电子，设备，包装，化工，全部受益。就连机加工行业，都在受益。
一🂴📀🗭些简单的流水线🔄♭，总是需要加工的吧。就是没有流水线，车间里来回跑的小推车，总是需要的吧。
所以，虽然光电设备本部🖼在冰城，但慢慢的，公司的主体在奉天日渐壮🙃🇬大。
无论是ed🝵🏢🛲公司还是🗥🝲🏄设备公司，🌞都有外派管理团队的需要了。