陈汉升不知道老钟🚱家大女儿的心思，自顾自走进火箭101的办公室后，聂小雨和秋安萍在一楼左边统计资🐟🁇料，尚冰在一楼右边分析数据，每人身前都有一台电脑。
为了工作提高效率，肯定要跟得上时代。
火箭101在外面有那么多分支点，虽然大学生平均素质很高，不过监督制度肯定要有的，办公室这边就和深通快递形成了资源共享，各个🚸😆⚱分支点的每日快递数量都会进行比对。
陈汉升允许一定数量的误差值，🝜不过超过这个范围，火箭101总部这边就会开启问责制度，问责制度也包括承担法律效应，🛧这些孔静在开拓市场时都会反复强调的，并且签订了相关合同。
不排除有个别学生总代理铤而走险，但是根据陈汉升🗐对大学生的心里了解，在合同约束🖪下他们还是不敢的。
另外，火箭🟃🚜101也更改了工资发放方式，深通那边直☬接把提成打到火箭101总部的对公账户上，再由火箭101发给各个总代理，虽然比以前多了一道工序，但是在资金安全⛵🞳😌上又多了很多保障，只是加重了秋安萍和聂小雨的工作任务。
除非深通公司加盟商和学生代理联手欺骗陈汉升，但是火箭101总部这边的尚冰💾和高腾飞等人就相当于市场分析人员，他们经历建邺这边的市场开拓，🚾很清楚业务量随着时间推移，应该是一🐱种上升趋势。
一旦收件数量连🅂续下跌甚至停滞不前，他们就会亲自去察看。
在创业初期，这些循环🐈♡监⚂🎡督制度还是很有效的。
陈♎😄汉升走到二楼自己的小房间，坐在椅子上了半天呆，才冲⛀着外面大喊一句：“聂小雨。”
“蹬蹬蹬。”
聂小雨飞快的跑上来：“您老人家有什🄕♆🆇么吩咐，我手🗐里还一堆事情。”
陈汉升笑着问道：“静姐现在哪里了？”
聂小雨心里有数，脱口而出道：“还在杭州呢，孔经理在那里有段时间了🟆🚺😙，需要询问一下吗？”
“不用。”