不是一次性，是按照季度或者每年进行支付😞。
支付的数量，会随着黑炎军团的发展进行提升，一直发放往后持续二十年的时间。
二十年，有孩子的，也能够培育成人。
有妻子🌰🂭👽的，可以依靠这二十年的支持，有一份自己的新鲜事业。哪怕是没有事业，正常的使用，这一笔抚恤费，也够其一辈子使用。
倘若有一天，黑炎军团从现在的规模，上升到了真正的第六军团，与五大军团比肩的位置上。那么，他们🗄🙈的抚恤费会成十倍，⚐🐟🁄几🃬🚼十倍的往上增长。
今年的第一笔可🔓能不会太多，明年，只要军团规模💉🏿扩大多少倍，抚恤费就会提升多少。
哪一天，军团站上了阳辉的制高点。
那么，他们的在往后的抚恤费🍡，会越发的高涨。
这是温浩在研究过黑炎军团以往的习俗，并结合现在的发展，决定以🝯🎭🔓这样的方式进行执行。
是在⚏🐘给每一名为军团效忠的战士们解决后顾之忧，因为他设定的不少战术中，的确是包含有牺🙪牲战术。
不是他想要让战士们牺牲。
是他们的实力，放在这一片大陆上，除了比别人拥有更不怕死的精神外，🏝🛃实在是想不出还有其他什么优势。
以“分期成长”的方式进行，也能减少黑炎军🗔🛒团目前的📿军🜬🅍费压力。
若是一场战役，战损的士兵数量不少，以目前的黑炎军团一🆥次性的要为那些士兵亲属们进行支付，费用不🗄🙈会太少，如果没有及时的新鲜资金进行补充，有可能会影响到未来对🔊⚣士兵招募的规划、训练的规划、已经还在的士兵们口粮，战争中运输等损耗的未知隐患。
是多方面考虑的结果。