不过，她还是想先🕇🙚找到苏苏，尽可能劝说她跟自己一起创🈁🞢🕹业。于是郑重其事将这件事拜托给了应禛🄣⚼。
两天之后，应禛派出去的人反馈消息，苏苏已经不再KTV上班，据一个小姐妹说，苏苏认识🅸了一个有钱又帅气的男人，前段时间🙶🎴跟他一起欧洲📔🚥游，八成不会再回到那个圈子。
据说那个圈子里的人，都很羡慕苏苏，觉得她命好，才干了几个月就遇见好男人，跨越阶层，再不用像她们这样辛辛😶苦苦喝酒熬夜，拼掉半条命，赚那么🂁点钱，不够置衣费的🕘。
苏见月庆幸苏苏脱离那个圈子，毕竟那种圈子复杂混乱，也许人性里最阴暗最浑浊的东西🌥，都会在那里释放，人长久浸润进去🟗🝕，失去的可能比得到的多很多。
她又担心，担心苏🕇🙚苏更加不会跟她一⚦📬起踏实创业过日子。跟一个有钱帅气的男人欧洲游，这是苏苏向往的，只是🍰如此轻易就够到的东西，总觉得不踏实。
没有单方面🙦🌧🁡的得到，只有🔀相🂐🍺互的交换或付出。不知苏苏将来要拿什么还。
应禛公司新建生产线，很快投产，苏见月也跟着忙疯了，她的公司初创阶段💱，基本就她和朱茜两个人干活，一🙝个人顶一个团队，朱茜担任公司副总，暂时主要负责组💆建项目团队，半个月时间组成了一个十人小团队，文案、行政、后勤还有管理，都是年轻女孩子，工作态度端正，人也勤快，肯学，很快就能上手，团队基本可以运转起来。苏见月佩服朱茜，一位超级厉害的HR，朱茜不敢居功，觉得一来凭运气，二来凭感觉，并没什么厉害的考核筛选标准。
无论如何，朱茜把大后方稳住了，苏见月放心把公司交给她，和应禛🐢🁢一起四处走访，参观工厂，了解国内🐄☽茶饮料的市场情况。
月底，苏见月🖼🗺♈和应禛飞了趟新西兰，参观原材料生产🈢基地，对于策划项目有了更清晰的思路。结束行程那天，在下榻的酒店咖啡馆，两人商量方案，确定合作协议。
苏见月感念应禛给她这么难得的机会，决定只收原定策划费用的60%，应禛觉得不妥，他一向不愿让合作方有吃亏给🎛👶他干活的感觉。就算活干好了😀♹，☓⚩🔂心里也难免不平衡。
他喝了咖啡，靠着椅背，有一种大局已定的轻松感：“合作归合作，就别讲人情了。在工作上，你一向分得清，有原则，这恰恰是你的职场魅力所在。”
又笑笑看着她：“🕇🙚该不会你对自🎒🐠己没信心了？”
这🞔📷句激将法很管用，苏见月在工作上绝不含糊。
她挑挑眉：“该不🕇🙚会你听我要降价，就对我没信心了，这样吧，为了让你放心，也为了激励我自己，我给你立个军令状。我先收一半策划费，剩下的一半，等项目成功以后再支付。”
应禛哈哈笑起来：“随你，我相信你⚦📬能成功。我相信我们能成功。”