“得,招呼都不打一声🍮就🏷🞮走🏼了,我又省了笔利息钱。”
办公📷🟡🞮室里,李锋摊摊手很无奈的说道,陈秀媚一口水差点喷了出来🖕,捂嘴笑道:“你这家伙太坏了,我看那吴有天跳楼的心都有了。”
下午,李锋又和陈🂍🍟秀媚一起主持开了个中层以上员工大会,选不了一⚦项人事🛂🙨任命。
“公司原副总经理吴有天因个人原因不再担任副总经理一职,项目部部长马志宽同样不再担任项目部长。蓝萍改任项目部部长,人力资源部部长一职由总经理秘书张燕兼任,各位,今天新任命的两位都是女同事,而且都很年轻。我们公司虽然是由老国企改制过来的,但在私企里还算很年轻的企业,包括李董事和我这个总经理🝆🈵,都很年轻。所以公司以后在用人上,论资排辈的事情会大大减少,注重个人能力……”
随着陈秀媚话音落下,会议大厅里响起潮水般的掌声。蓝萍和张燕都懵了,没想到突然😿有个天大的馅饼掉在🝊自己🅁头上。
建♎筑公司最重要的无疑是投标部门和工程技术部门,蓝萍从人力资源部调到项目部部长😿,在公司的地位一下就📆😩变高了,从那些羡慕的眼神就能看出来。
而张燕同样,她以前就是个🏼最普通不过的秘书,哪里想到自己一下子就变成了人力资源部门的一把手,虽然这个部门暂时看来有些鸡肋,但她这几天跟着李锋和陈秀媚,知道两人打算在公司来次大换血,接下来势必要清理不少🁐人,也会从外面招进来不少人,人力资源部门的地位肯定也会变得重要起来。
想到这是陈🂈总和李总对自己的信任,张燕激动得热🏶🞩泪盈眶,士为知己者死,两人这么看重她,她就要做好自己的工作,给公司招进来信得过的人。
“咦,🖥🔬🃬吴有天也走了,那公司副总谁担任。”
“还有赵俊来几个走后公司也没有新的人事任命,到底怎🄾么想的。”
李锋听着下面的窃窃私语,心♡里暗🔭🃲笑,这些位置的任命他和陈秀媚是商量过,暂时空着,慢慢挑,反正不急,而且还可以借这些认识任命巩固他们在公司的权威。
无论什么权力体系中,人事权和财权都是重中之重。比如一个地市的新任市委书记,要在当地贯彻自己的执政意图,就务必要在人事权和财zhengquan上着手,组织部长和财政局长,总要先拉一个过来才能说做☳🃚事。
只要人事权和财权掌握在手里,李锋和陈秀媚就不用担心建筑公司这架马车会🏊在自己手里翻车。
除了蓝萍和张燕外,现场最懵的恐怕要属严玉龙🜬和程新建这两个部长兼股东了。
怎么回事,吴有天和马志宽这♡两个人怎🐌⚀🎖么就走了?他们一点消息都没听到。