鲍勃先生，你回去之后会同安德🃎🖪森先生一起做你们部门的发展计划，记住，你们维修部门会在合适的时间作为一家对外营业的子公司独立出🌱🂻🔀去。”
鲍勃怔了一下，立刻点头：“ok，我🈧🀩知道了，回头我就把计划制定好。”
“经验丰富的维修工和工程师是重点，人员储备方面绝对不能耽误接下来的💈扩张，”陈耕沉声道：“到时候公司会把维修和检测这一块的业务外包跟你们运营，到时候掉了链子，我第一个先处置你和安⛹🟓德森。”
约书亚、瑞秋立刻一脸羡慕的看着鲍勃：虽然boss给🚽😷鲍勃的🂈压力很大，可维修部门作为一家子公司独立出去之后，他鲍勃毫无疑问就是新公司的经理，而安德森就是副经理，虽然跟自🞒📢己一样都是经理，但他手中的权限可比自己大的多了，心里不免羡慕。
安德森也明白这个道理，是以非但没有沮丧，反而一脸的兴奋，重重的点头：“boss，我不会让您失望的。”
约书亚和瑞秋的眼神没有瞒过陈耕，陈耕接着说道：“瑞秋小姐，你也☉一样，虽然你们销售部门不可能独立出⛹🟗去，但公司现在这么好的发展势头，不可能只有一家公司🔦，我希望在两个月内开至少两家分公司，你们销售部门必须准备好。”
同样意识到🐥🁹自己的机会也来了的瑞秋小姐，满心欢喜的答应下来，还不忘记挑衅的看了黑哥们约书亚一点——在她看🐹来，大概约书亚所在的清洗部是最没有发展前途的一个部门了。
也是，一个专门洗车的部门，能有什么发展前途？甚至连约书亚自己都是这么认为的，不过他很清楚自己的斤两，也对自己现在的状态很满意，一个大学都没上🗽♢的黑人，现在可以拿到这么高的薪水，还有什么不满意的？对于瑞秋的挑衅，他毫不在意。
但是下一刻，瑞秋就开心不起来了……
“有一点你必须知道，现在坐在公司里都有接待不过来的顾客不是一家二手车销售公司的常态，但你们销售部门似乎已经把我制定的‘客户就是上帝’的准则给忘记了？”陈耕的语气变的严厉起来：“接下来的一个月是我们扩大市场份额的最好的机会，你们销售部门绝🀣对不许给我掉链子！🙶”
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