伊藤惠美也开口劝道：“是啊🅄菜菜子，你现在应该代替你父亲站出来走到台前去，让你父亲在后面教导你、为你出谋🚓📁划策。”
伊藤菜菜子轻轻⛌点头道🌔⚚：“好的🐮🃒，我一定会努力！”
伊藤雄彦与伊藤惠美，见菜菜子答应的👘🉈🅚这么爽🏷快，都松了口气。
伊藤雄彦对自己的女儿🌔⚚自然是寄予厚望，只是之前菜菜子痴迷武道，对家族企业的运营🍋🆞🐬与管理并没有太大兴趣。
那时候的😬🄛伊藤雄彦，还在为如🅄何让女儿逐渐收心、把注意力集中到继承家族产业上而犯愁。
本以为，自己的身体可以再扛十几年，这样也可以给伊藤菜菜子多几🝧🍠🉢年的自由时间。
没想到事情一下子就发生了这么大的转变。
日本的文化，虽⛌然大部分源自中国，但多多少少又有了一🗆🙘些本🍺土化的发展。
在中国，企业家们💜💩大都将利益放在第一位，不太注重外在的形象问题。
但是，在日🜀⚮本，由于明治维新之后，西化程度比较高，所以日本企业家对企业的🛸🛸外在形象十分重视。
举一个♶🌼🄞最简单的例子，如果在日本😕🁎🄧企业做文职工作，🜓🁪🈢夏天会非常头痛。
因🈝为大部分的日本💜💩企业，都要求他们的员工，必须在上班的时间穿正装，哪怕是盛夏时节，也必须穿衬衣西装，甚至打好领带。
所以，日😬🄛本企业家召开发布会或者出席公众活动，无论老少，清🔷一色🝧🍠🉢全是正装。
而且日本人又喜欢鞠躬，动不动就是🌃这边正说着话，那边就忽然站起来九十度直接鞠上一个，然后再坐下继续说。
所以🀡⚀🎒，伊藤雄彦现在这种状态，就😕🁎🄧特🌃别不适合作为企业对外的代言人。