“奥，她每天都是卡着时间，最后一个到公司，下班铃声一响，第一个离开！来了，就收收花、收收巧克力，收拾下基本一上午就过去了，中午，各个餐厅窜一圈，下午学🞺学章程，看看文件，接接同事电话，回回信息，再时不时补个妆，去溜达一圈，基本一下午也过去了！”
换了口气，葛经理还滔滔不绝：
“总裁，不是我夸张，我觉得简小姐不太适合国际部的工作！她来了，什么效率没见着，每天办公室🗕不是被各种鲜花、礼品塞满，就是被其他部门同事踏破门槛，已经严重影响到我部门的正🐗⛪🝐常工作秩序，很多员工都开始跟我抱怨了——”
越说越兴奋，经理有些刹不住嘴，一方面，是想把这个黑锅、污点给推了，另一方面，也不希望她继续留下拖后🚁🐘腿，却完全没注意到🐰🃤封以漠的唇角已经不快地抿成一条线了。
在🕏🈬🁙护♵🌰🂫犊子要命的总裁的面前这么说他老婆的坏话，她是嫌日子太好过了吗？莫言使了几次眼色，葛经理都没注意到，最后他实在都不忍直视了：
“咳咳！其实，新员工🛳☸🄇，还是要宽🀚容点，🞔📸多教导！”
她有点太过了！起码也该差不多吧，至☲🃖于一点优点，都🀢⚃找不到吗？全盘否🈛⚬决，不是当面打某人的脸吗？
莫言出声打断，就是想她能就此打住。没想到，一片好心⚕全白费，直觉是被指责了，葛经理还很不平：
“总裁，请😪🄏☌相信我的判断。我都是实话实说，我绝对没有任何私心！简小姐，真的不适合国际部这🚌种高压、真才实学的工作，我倒觉得前台礼仪更适合她！”
越🕏🈬🁙说越离谱，莫言无语地别过头、开始翻白眼了：她是想告诉老板，他看上地🜕🁽是一个草包兼花瓶吗？
虽然♵🌰🂫对简梨诺的了解更🛳☸🄇多的是源于书面调查跟道🏸🞹听途说，但莫言绝对相信，能让封以漠这么挑剔的人，另眼相待的女人，绝对不会一无是处！
斜着眼前的女人，封以漠的眸色都冷了几分，🔻🅰的确，他十分不喜欢他🂽的人，被这么贬低，而且是从一个他完全不入眼的女😨🜟人跟下属口中：
“行了！我知道了！这件事我会找人核实，后面再说！”⚕
原🕏🈬🁙本找她是想📘🛈🚙了解下情🛳☸🄇况，给她减负的，没想到，最后的结果，完全出人意料。摆手，封以漠道：
“你♵🌰🂫们部的业绩是有目共睹的，葛经理的确领导有方！后续还要保持，继续努力。新品的员工培训要加速，展会过后，研发部🐁☞🀞的定型报告一出来，就会全面推行上市，到时候，我们会就申请部分专利，国外的维护费用很高，人为的失误，一定要降到最低，明白？”