目前，光芒手机公司不属于任何一个事业部，而是由李枫直接管理的一个公司，这在整个新梦想集团中的地位是非常特🍡殊的。
这次集团的董事会议，李枫也让光芒手机公司的总经理罗俊才来参加，只不过这次会议并没有涉及光芒手机的相关事务，🟓🜯🅬所以对于☴🃧罗俊才而言，算是打了一个全程的酱油。
罗俊才当🏇🗽然不只是打酱油，他在会场虽然是旁观者，不过他比很多会场上的议题讨论者看得更加清楚，这次的会议作为李枫重新配置三大事业🈴🂥🐽部的会🌫🂁议，罗俊才已经充分感受到了李枫的经营艺术。
而且他也隐隐感觉到，李枫没有将自己的光芒手机公司归入任何一个事业🏟部，而是独立出来，由李枫直接管理，这其中的用意或许比他之前想象的更🌫🂁加深刻。
一直以来，🛱包括罗俊才在内的不🚉少人对于光芒手机公司的定位感到困惑，不明白李枫为什么不将这家公司并入三个事业部。
现在看来，李枫对🌺于光芒手机公司的定位，或许就是一个事业部，只不过现在的光芒手机🄀🝭🎜公司还太弱小，不足以自称一个事业部罢了。
想到这里，罗俊才顿时激动起来，这滋☱🃍味这自己也有可能在不久的将来成为一🗡个事业部的掌📓管者，甚至一跃成为集团的副总裁。
之🂧👊前罗俊才最得意的时刻，也不过是当上了环球商城华夏分公司的总经理，论地位，相当于这家大公司的孙子辈公司，所以他在环球商城也没什么话语权，只是一个上级决策的执行者。
现在到了新梦想集团，却有机会🚉成为整个集团的副总裁，这可是在环球商🏟城时期所不能比🄀🝭🎜的。
在会议结束之时，罗俊才的心情是🐮🃌相当激动的，感觉只要🙾🐂☦好好干，自己的🏟事业非常有奔头。
会🂧👊场上的人陆续散去，李枫让罗俊才留下，让他单独到自己的办公室里去讨论工作🞔。
在新梦想集团的所有项目中，光芒手机正在做的项目是潜力最大的，它有可能在未来改变互联网的整体格局，不是其🜖🂍他任何一个项目所能比拟的。
所以对于光芒手机的项目，李枫必须要亲🄾🃍自参与，而且在完成这个项目之前，集团内部越少人知道越好。
毕竟随着技术的进步，移动互联网将在几年之后正式出现，并且在2010年左右进入爆发期。这段历史李枫已经经历过了，有了最深切的体会🟌🛬。♂🅣
在那个时期，那些没有及时向移动互联网时代转型的传统互联网公司，大多掉了队伍，甚至有许多🏗🚊公司一蹶不振，从之前一个时代的宠儿沦为了移动互联网时代的边缘角色。