“我会的。”宗岩点头，又🛆问：“请问我的岗位🎛👵🍉安排？⚐🐧🂋”
“对，岗位。”孟谦还差点忘了🅾，“公司的人力资源、营销和行政部门的经理，都由你来出任。”
“三个部门的🐲🃴经理，都是我？”宗岩有点怀疑是不是自己听错了，重任在肩是没错，但这也太夸张。
“你没听错。”🖜孟谦认真的点点头，“就目前来说，三个部门的人手不多，所以工作是比较轻松👕的。”🆕🏜
宗岩理解了：“好🄴🁰的孟总，我会履行好自己的职责。⚰🕂”
孟谦再说：“你可以🍞🉐负责一些招聘活动，把公司的基础建立起来，具体岗位，你先跟梁🝮涛助理谈谈。”
“我会的，孟总。”宗岩点头。
……
忙碌一上🌞午，孟谦就招了宗岩这一个比🀼较靠谱的。
他招人主要看履历和性格，有丰富经验的当然最好，人也不要滑头，宗岩有硕士学🈖位，在上市公司做过，专业能力是没问题的；他坦言自己🌩因为跟上司争执而被炒鱿鱼，人也算老实。
猎🈁头精心挑选🐲🃴的人才，的确比他招聘更有效。
海市🌲🃁🔸有很多猎头公司，世界500强都有，猎头专门为企业提供中高端人才服务，精准、📼☤专业是代名词。相应的，服务好收费自然也高，如果宗岩正式任职，公司需要支付其年薪的30％作为佣金。🖻🗰
佣金收取是国际标准，没什么好商量的🀼。如果宗岩能够帮他把公司管理得有条不紊，这点佣金也不算多。不是有话说“二十一世纪最缺少的是人才”吗？孟谦有意把事业做大，很需要人才。
搞🈁定一部🌞分招聘问题，孟🝩🍶🌩谦外出午餐，下午回家。
开车进小区的路上碰巧看🝩🍶🌩到龚慧买东西回来，他去停车后😅，有意在一楼等待，再和她一起搭电梯。