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“平台将矛盾转移🜖🂊给骑手和用户，看起来很聪明，其实是一种最愚蠢的办法。”
李山在会议上慷慨激昂地陈述：“🄄🞐平台没有能力缓和矛盾，或者根本没有想过要缓和矛盾🎻🖖，才会将矛盾转🛫移给骑手和用户，让骑手和用户相互憎恨。”
“矛盾只是转移了，并没有消失，终有一天，骑手和用户都会发现，自己被平🈪🁉台耍了。”
“这就是矛盾守恒定律。”
……
李山之前一直觉得对🁞手的模式能够极大地提升效率⚯🔹，担心这一场外卖大战变成持久战之后，饭团会慢慢败下阵来。
而这些天的🎔研究发现，对手这种🖖模🄄🞐式带来的只是扩张的效率。
各级代理的模式📁🗶，让他们的网点能够迅速在全网铺开。
因此他们才刚刚成立不👽🎖足一年时🖖间，却迅速占领市场，份额直追饭团。
要知道饭💱🕦团🎔取☾🅂得同样的规模，可是花了好几年的时间。
同时代理及站长负责制👽🎖，让他们的管理效率也得到极大的提升。
站点小老板能够直接管理每一位🖖外卖员，充分发挥他们的能动性。
可以拿着皮鞭跟在骑手后面抽打，极限地压榨他们的时间。
与之相反的是，饭团外卖采用的是直营模式，没有各级代理，极易造成底层员工摸鱼偷🝍🌒懒🎻🖖。