“他们慢慢就习惯了。”高美琳说道。
上午十一点多，李胜天给他打来电话，通知他关于这次发布会结束的时候，至于招聘那位CEO如何开始，自然还得问一问叶晨。
“李先生，这次挑选公司的总裁，关系到我们公司以后的初步发展，所以非常重要。🉁🄚我觉得，完全可以将这个招聘，分为初试，复试，面试，以及最后终试来进行。”叶晨说道。
像初试，完全🚭🖪可以先收集那些想要应聘这个CEO职位，或者公司其他职位🏣高级管理人才的求职申请书或者个人简历。
然后🜞🃔🗝从这一批的求职申请书和个人简历中，按比例选出🀧⚷一批。
然后在复试的时候，🛕🜐🁑再从初试选出的那🛄一批中，按比例选出一批。⛷🞿
等到第三次要面🅩试的时候，就要从复试那里选出的那一批来进行面试，再从这里面选出一批。
最后面试成功，选出这一批的，应该剩下不多，最后再进行终试🐓⛁🗘，⛷🞿又选出一批，这一批里面已经更少了。
最后🜞🃔🗝到🛊🚰🗀底剩下多少，这些人的水平应该是最高得了，所以，最后这个CEO职位到底谁成功应聘，还得叶晨最后来决定。
当然，这种应聘公司
，虽然是有些麻烦，但是，可以🈀保证🟖🝉挑选出🖭🕶🎄来的管理人才的保证。
而且，这些来应聘的人员，已经有一份人才记录，到时即使应聘不上CEO职位，完全可以应聘公司其他职位🕺🎯，到时就不用再那么麻烦了⚁🎞。
叶晨这个建议，李胜天一听就觉得💄🏖很🟖🝉不错。他觉得叶晨对这方面并不是不行，只是叶晨不感兴趣而已，如果叶晨真的把精力放在这方面，应该不会比他差。
既然叶晨和李胜天商量好🅨了，现在中药厂和公司，都没有其🍮他人员，所以负责初试，复试，面试，终试等工作，只有由这三人公司的人事部人员过来帮忙一下，特别是从这里面挑出的🈝⚽🖸合适人才，这三家的集团公司人事部人员还是很有眼光的。
叶晨和李胜天通完🗭🞹电话后，虽然叶晨在那说着，高美琳在旁边听着，但是，她不知道叶晨和对方在说什么。