玉器部在其他拍卖公司算是个大部，一些拍卖公司甚至分为古玉，现代玉器等分部🐢🁢，还有一些拍卖公司，将珠宝和玉器合并，那规模更大。
很可惜，在他们🞿🙹这个拍卖公司不是这样，玉器部这些年一直都沦为老末，业💖绩最差的一个部🈠⛔门。
并非玉器部的人不努力，因为董事长爱好的原因，公司的整体战略一直都是字画第一，瓷器和木器、铜器第二，玉器🐝🀴只能可怜的沦为第三类。
受此影响，玉器部排名最后，能够理解。
为了安排叶余，总经理侯超也是煞费苦心。
玉器部虽然业绩不好，但他们业绩压力却🆕🏞是最小的，相对比起来也是比较舒适的一个部门，🈠⛔公司对他们基🝝🌈☬本没有任何太大的要求，在这个部门不累，况且有他在，叶余以后想要提升，那还是问题吗？
这样一来，叶余工作舒🄏☍♱适，董事长满意，他是两边落好，一举两得。
“小叶，恭喜你！”
玉器部主管张东亮亲自将叶余从十多米外的杂项部，接到了他们角落里🄂的玉器部🁸这边来。
张东亮三十多岁，这玉器部主管做了五年，玉器部之前一直都没有副主管，💖叶余是公司第一个玉器部副主管。
至于叶余会不会对他的🄏☍♱主管位置产生🜖威胁，张东亮没一点🕾🏋的担心。
真威胁了更好，反正他是老员工，公司成立的时候就加了进来，也是总🄂经理侯超的嫡系，只要不犯严重错误，公司公司必须再给他安排个新的职务，无论是哪，都不比他这个玉器部差。
他甚至巴不得叶余能接替他的位置，他在这个🅺坑🐽🅑🅸里面也是呆够了，早就想调走。
“多谢张主管！”
该有的礼貌还是要有，怎么说都是自己上级，叶余以前就认识🅖🆢👑张东亮，但不熟悉，毕竟平时打交道不🄸🂒多。