“🕉🇯🜁得，招呼都不打一声就走了，我又省了笔利息钱。”
办🕉🇯🜁公室里，🛟🝥🍌李锋摊摊手很无奈的说道，陈秀媚一口🌤水差点喷了出来，捂嘴笑道：“你这家伙太坏了，我看那吴有天跳楼的心都有了。”
下午，李锋又和🍫陈秀🃖🗯媚一起主持开了个中层以🗅🙐上员工大会，选不了一项人事任命。
“公司原副总经理吴有天因个人原因不再担任副总经理一职，项目部部长马志宽同样不再担任项目部长。蓝萍改任项目部部长，人力资源部部长一职由总经理秘书张燕兼任，各位，今天新任命的🛵两位都是女同事，而且都很年轻。我们公司虽然是由老国企改制过来的，但在私企里还算很年轻的企业，包括李董事和我这个总经理，都很年轻。所以公司以后在用人上，论资排辈的事情会大大减少，注重个人能力……”
随着陈秀媚话音落下，会议🆝🐟大厅里响起潮水般的掌声。蓝萍和张燕都懵了，没想到突然有个天大的馅饼😀♾掉在自己头上。
建筑公司最重要的无疑是投标部门和工程技术🗅🙐部门，蓝萍从人力资源部调到项目部部长，在公司的🛂🙠地位一下就变高了，从那些羡慕的眼神就能看出来。
而张燕同样，她以前就是个最普通不过的秘🅔🆕🏖书，哪里想到自己一下子就变成了人力资😓源部门的一把手，虽然这个部门暂时看来有些鸡肋，但她这几天跟🆄🍃着李锋和陈秀媚，知道两人打算在公司来次大换血，接下来势必要清理不少人，也会从外面招进来不少人，人力资源部门的地位肯定也会变得重要起来。
想到这是陈🛟🝥🍌总和李总对自己的信任，张燕激动得热泪盈眶，士为知己者死，两人这么看重她，她就要做好自己的工作，给公司招进来信得过的人。
“咦，吴有天也走了，那公司副总🌍谁担任。”
“还有赵俊来几个🈧走后公司也没有新的人事任命，到🅀🃝底怎么想的。”
李锋听着下面的窃窃私语，心里暗笑，这些位置的任命他和陈秀媚是商🕀🆝🐦量过，暂时空着🛨，慢慢挑，反正不♓🇻急，而且还可以借这些认识任命巩固他们在公司的权威。
无论什么权力体系中，人事权和财权都是重中之重。比如一个地市的新任市委书记，要在当地贯彻自己的♓🇻执政意图，就务必要在人事权和财zhengquan上着手，组织部长和财🚘📪🝩政局长，总要先拉一个过🂲💱来才能说做事。
只要🝫人事权和财权掌握在手里，李锋和陈秀媚就不用担心建筑公司这架马车会在⛔🚈自己手里翻车。
除了蓝萍和张燕外，现场最懵的恐🌍怕要属严玉龙和程新建这两个部长兼股东了。
怎么回事，吴有天🈧和马志宽这两个人怎么就走了？他们一点消息都没听到🞎💾。