快递行业和外卖行业采用外包🜙🂡🐙的现象🇿🞐📏比较多，但也不是所有企业都用。
东哥有一次接受采访说京东不允许任何一个员工做外包。把员工外包出去，一🚕📏🙺年可以省17个亿，但牺牲兄弟的保命钱，他良心不安。
虽🜼然东哥的兄🁣弟是薛定谔的兄弟，但一码归一码，对待基层员工方面，还是比很多企业要良心得多。
可是做良心的事就会有好报吗？
做正确的事情，就一定🕏🈩会得到一个好的♷结果吗？
老马曾经评价京🞧🖢东自建物流，他说🂸📧🝍这样重资产模式不利于公司发展，说京东员工太多，会🗀😣把自己害死。
公司越🌍大，平分🞧🖢到每一位员工的管理成本就越高。🂻📾
那时候的🄿🃔互联🁣网公司都想轻装上路，把钱投入到生钱🟣更快的领域，自建物流相当于把巨量的资金锁住了。
相当于🌍两个家庭，把钱拿去帝都🃅🕜买房，坐等快速升值。b把钱拿去给孩子读书，二十🍞年来钱只出不进。
二十年后b的孩子学有所成，进入了大企业，获得高薪水。然而孩子成为b孩子的🛝🝛房东，每天⛔穿着拖鞋短裤收租喝茶。
b做的是一🙼🏮件正确的事，可现实中能更快速获得了回报。
你要做还是做b？
此时的互联网公司也是一样，他们想要快速变现，没有耐心去🍘🈛做一件需要很长时间才获得回报的事。
在未来的2020年，我们在🜙🂡🐙大部分行业都处于世界顶端，而被人扼住喉咙的，都是那些需要⛔长期投入的行业。
例如芯片、医药……需要大量的时间和金钱去堆积的行业。🛗🜣