洛根也没有继续冲刺，右手单手抓住了橄榄球，高高地举了起来，向防守球员们炫耀着；而陆恪则用力握了握拳头，高声喊🎔了一句“耶！”不断地给自己加油鼓劲，那紧绷的肌肉和暴突的青筋，透露出陆恪的全神贯注👄🆐🎫。
仿佛，这不是一次训练，而是超级碗的比🇱🜘赛。竭尽全力，没有丝毫放松。就和当年的陪练生涯一样。
帕雷斯站在原地🐪🂧👉，大口大口地喘着气，目瞪🔄♱🌐口呆地看着击掌相庆的洛根和陆恪，脸色十分不好。他们准备好好地给这名📮🞎📁菜鸟新秀一个教训，结果却被对方狠狠地摔了一记耳光，这着实是太丢人了。愤怒和耻辱的情绪在胸膛里汹涌井喷。
作为教练，克🕟雷格也不由愣了愣，低声嘟囔到，“这是训练，不是比赛。我已经吹停了训练，他怎么回事？🚧🕳”
站在旁边的基普-克莱斯特却露出了一个笑容，“他⛰🞆👻关注的不是🗏训练，而是获胜。竞争意识强烈，这是一件好事。难道你忘记了？试训的第一天，二十档进攻，他就彻底将陪练队击溃，这一份能力、这一份专注、这一份投入，绝对不是随随便便一名😬球员就可以拥有的。”
克雷格哑然失笑，“我知道。🜜🂾但……💡”话语微微卡了一下，抬起头看向了陆⚴🕫🌤恪，丝毫没有掩饰自己的兴奋和雀跃，“只是我没有预料到罢了。”
在美国，人们对华裔群体有着固定的印象，他们🁘🆈🍨总是害羞而🍠安静，总是谦逊而低调，总是沉默而内敛，似乎就连日常的普通社交活动都不太常参加，更不要说积极主动地融入当地群体了💬。
但显然，这位一年级生是个例外。
接☙下来，陆恪的表现也彻底颠覆了49人教练团队对华裔的固定观念。
这绝对不是一位善类，全情投入、坚定果决、心无旁骛，强烈的竞争意识，初步展现出了他对战术的灵活运用能力，以及进一步自我解读的能力。每一档进攻，每一次战术，全力💻🗄🙄以赴，毫不📦保留，在下午的训练之中，陆恪抢走了科林的不少风头。
仅仅是加入球队的第一天，陆恪就已💡经清楚明了地划下了界限、定下了目标：他不是为了替补而来的、他不是为了坐板凳而🎔来的，他的目标是主力，绝对主力🅬，他的目标是站在赛场上，赢得比赛，而且信心满满、动力十足。
对于教练团队来🐪🂧👉说，他们乐见其成，两名新秀四分卫之间的竞争，可以增加彼此的动力；但对于球员来说，却不是如此。
在陆恪加入之前，他们已经以科林为中心，建立了整个训练体系；但现在，陆恪的积极努力，却带来了变数，也带来了困扰——毕竟，陆恪和科林是截然不同风格的两位四分卫，战术的侧重点更是天🅖壤之别。
这是好事，🜁⚸🖉还是坏事？但，不管是好事还是坏事，竞争都已经开始了。第一天的登场，陆恪就留下了深刻的印象。
帕雷斯不喜欢这样，甚至是深恶痛绝。不是🔄♱🌐因为陆恪和科林之间的竞争，而是因为陆恪正在挑战资深🖼🗽♠球员们的权威和底线，如果不好好教训一下这位一年级生，只🕿🏙怕接下来整个赛季，他们的权威都无法保持下去了。