“送来了，🚤最后🔧的文件就是年终分红的报表。”
助理笑着说，阮青😥山直接把最后一份文件拿出来。打开文件，一份详细的年终分红报表出🍦现在阮青山的面前。
这是☧🁲详细的员工分红列表，根据职位不同，员工等级不同进行了详细的划分。每个人的年终奖都🝦🍖不同。
而拍在第一位🅇🄟⚘的，是龙腾商城的执行总裁🛤🞔徐晃。这一年徐晃的功劳可不小，也是最忙的。看到他的分红，阮青山咽了📘🛋🚵咽口水。
六亿三千二百五十二万四千八百五十三，有整有零。六亿三🏙🚝🔖千多万的年终分红，这个数字足以吓死很多🍨人。
要知道徐晃目前在龙腾集📹团的年薪是税后1🏙🚟🔭200万。平均每个月二百万的工资，这份工资已经不算低了。
而现在♙🈵🂩一年的工资，还没有年终分红的零头多。再往下看，年终奖🀱🀦⚦也都很多。六亿多，五亿🁘🆆🍒多，四亿多，三亿多……
龙腾集团今年，年终🝚奖过亿的员工一共是十三位👖🈴🂥，共计拿走年终奖18.6亿的年终奖。
而这十三个人中，只有五个人是管理层的人才。其他八个人是技术性人才。🉑从年终奖可以看出🌰🂱💩，在龙腾集团，技术性的研发人员的年终奖都相对比较高。
一些技术性员🅇🄟⚘工的年终奖甚至比🎚管理👇🆫💜层经理的年终奖都要高。
年终奖由高到低，连最基本的保洁员都有年终奖。根据龙腾集团规定，入职满180🌳🃈🕱天的员工，都有资格拿年终分红。未满180天的员工，只能拿一个月的基本工作当年终奖。
不过这个条例已经很宽松了，很多企业只有入职满一🎠💠📎年的员工才有资格拿年终奖。
120.9🚤亿，一分不少的⚝💖部分完，看完整个报表，阮青山咽了咽口水。
“通知下🕐🈱去，二月五号晚上举办员工年终🛤🞔晚会……”
阮青☧🁲山放下手里的报表笑着说，助理点点头。二月六号是龙腾集团员工上班的最后一天，下班后就可以放年假了。