一时间，所有人🌖的⚾🗃目👝光，齐刷刷地看向说话那人身上。
说话的是销售部部长，名叫彭刚，四十多左右，前额上稀疏的几根头发，油光锃亮，向后梳了过☷去，还带着一副🕋🞵金丝边框眼镜。
在公司几大部门中，彭刚的🞒资历算是最老的，在江州分公司成立后，被宇文家族任命的部长。
之前分管销售部的副总一直没有，很多人🏰🝲都以为彭刚会晋升为副总经理，🛝🝔如今却被秦依抢了位置。
骆斌眉头🌩微🞿微一挑，不悦地说道：“你有什么意见？”
彭刚开口说道🌢：“她从进入公司开始，到现在还📔🚥🕜不到两个月的⛌时间，就被提升为副总，根本不符合公司的晋升条件。”
“哼！”
被当众质疑，骆斌当然🃳不会高兴，冷冷地说道：“秦依进入公司的确时间很短，但公司一半的合作项目，都是她拿下的。”
“就在这两个月之内，她一个人为公司📇😯🄹创造的价值，就占据了公司🝩的一半，她没资格谁有？”
“再说，雁辰集团一向都是能者居之，什么时👁候有过看资历来确🎡定谁要晋🛝🝔升？”
“另外，我需要强调一点，任🜪🄺命书是总部下达👁的，与我骆斌无关，如果你有意见，可以找总部去投诉，我只负责将总部的任🜡命书通知。”
听到骆斌的话，在场众人都是恍然大悟。
秦依虽然资历很浅，但的确为公司拿下了许多大型⛁合作项目，尤其是最☢近一个月，🜳秦依的业绩更好。
这也让许多🞿公🌢司底层的员工，心中都升起了一阵强烈的信心，尤其是骆斌的那句能者居之。
秦依☼🄱的事迹，对底层员工而言，就是一📇😯🄹个十分励志的故事。