对♃上阮晓峰和王秀红期盼的眼神儿，鞠敏没好意思说自己心里也没底，去跟人家谈也怪🜯🅨害怕的。
畏畏缩缩难成事，该出手的时候就得出手，就算这次谈不成，保不齐去别家就谈成了呢，总之这第一步得大胆的🝈迈出去。
去被服厂之前鞠敏特意收拾了一下，换一身看得过去的衣服，头发🍩🔀利利🛈索索的盘起来，王秀红翻箱子倒柜的还翻出一些廉价😺的化妆品，鞠敏只就薄薄的涂一层口红，显得起色稍微好点儿。
尽管做足准备，鞠敏还是出师不🏦利，第一次来被服⛻🟢🞸厂根本没见着管事儿的。
她没放弃，第二天再去，这🚑💪次倒是见到管事儿的了。
被服厂是一家四🃜😩兄弟合开的，说话最好使的是老大，鞠敏见到的也是这位。
说明来意，厂长还算和气的表示厂子的午饭没打算外包，因为给厂子做饭的都是他们自家人，采买成本先不说，光人工费就能省下一笔。
鞠敏是有备而来，自然知道这一情况。她笑着慢条⛻🟢🞸斯理的跟厂长分析外订午饭的优势，🜯🅨含蓄的表示只有眼光放长远才能让工厂得到更好的发展。
被服厂给员工开的工资跟其他厂子比并没有什么优势，所以想要工厂挑人而不是人挑工厂的话，就要提高被服🄁🝲🏉厂其他方面的实力🎗👍来吸引人、🐡🁜留住人。
伙食，就是一个不错的改革方向。
“您可别小看一🃜😩顿午饭，工人们喜欢吃就愿意留下来，这样一来咱们工厂也不用总招新人。我在nei衣厂干过，知道新人跟操作熟练的老工人差距能有多大，您肯定也不愿意自己的厂子👏总是一批一批的来新人又留不住操作熟练的老工人吧？”末了，鞠敏微笑着说道。
就算是计件的工厂也愿意招效率高的员工，因为一个人一个工作台，多一个人就多占一个地方💬💬，想用最少的时间完成最多的成品效率至关重要。
工厂📟负责人被她说的连连点头，显然觉得她说的有道理。不过他并没有答应从鞠敏这里订午饭，只跟鞠🂢敏要了电话号码，说是要跟几个兄弟商量之后再做决定。
慎重一些是好🔀♉事🃜😩，总比草率做决定后面又后悔🂭💄🏘的好。
回去等了四五天🃜😩，阮晓峰和王秀红都以为这事儿没戏的时候，鞠敏接到厂长的电话，邀请她去被服厂跟负责后🄁🝲🏉勤的人谈具🀽体每一餐的餐食标准！