人类具有多边形，而历史线也具有多边形。同🛢🞄👪样是应对科技生产力迅猛发展的，迈出的步伐幅🁤度不同，历史线可能都会千差万别。
在这个生物技术，太🙩空技术，🜥🄌人类医学技术巨大进💸🖦🔹步的时代，人类社会面临的岔路之多，各种岔路的之间的冲突剧烈，是过去难以想象的。
回顾历🌫🂁史⛊二十世纪早期，人类社会就是这样。而现在是加强版。
各大文明都在变革🗐🚰，都在寻找出路，但是由于🛢🞄👪变革的决心不同，而走出的道路千奇百怪。
日本的社会此时的变革也不能说完全是落后，相对过🖘去来说这是一种先进。因为这种开始走向唯天赋，🟅操作殖装的变革，也📜🛩的确将人类的主管能动性导引到了科技进步上。
因为在现在的科技时代，各个行业高度科技化专业化的时代。每一个行业需要基础扎实，专业过硬的人才。👞
事实上，在二十一世纪时代，大部🖻🗲分后进国家，年轻劳动力是浮躁的。择业标准以逐利为最⚅🎾🖫优选择。进入行业后。首要目标是看自己的报酬是否满足自己的预期。结果往往是的超过了一两年的时间，会会从一个行业的跳槽。
而此时的科学技术，一个个行业要摸清楚的需要足够的耐心投入足够多的时间。一个刚刚入行的年轻人，通过个人的努力，在一个工种上能达到独当一面的程度🖡🔉，⚉🏤至少需要五年，而达到能够处理大量复杂问题，往往需要十年。
当然如果入行的年轻人，🌎有着极高的组织性和纪律性。通过团队合作方法，也是是可以加快的这个熟悉行业的进程，个人十年的时间，一个⛆团队🕭一年磨合就能胜任。毕竟作为团队，比个人要强。
在孟位的那🛆🚉条时间线上🆡👄。一些国家的失败，是既没有在二战中，发动国民，让国民形成组🗈🙥🌞织性，纪律性。这种组织性纪律性只有的国战能够养成。而又走的是，能诱发个人浮躁的资本主义的路线。
在🚊👭🌆各个工业领域，人才供应链就有问题。🞦🖙故极难追上老牌资本主义国家。
工业技术不可神话，🙩但是掌握工业🖻🗲技术的任何一项，也要不得浮躁。五星区走的道路是让压⚅🎾🖫制的低级趣味，减小民众逐利，遵循高组织高级了，团队的协作的优势。
而此时日本社会的，走的是让天🏻🟏赋绑定责任的的道路。——这🔇是符合的此🙱时的日本国情。
当一个少年，出生下来，被认定为天赋者，就改为天赋骄傲，被杜绝了说‘做不好’的理由。🁤整个家庭会会在人才。少年的时候就灌注行业的细节和在行业应有的责任态🐖⛡度。
这种制度在中国周朝实行过，但是周朝的各行各业技术难度对于碳基人类来并不要穷尽终生。各行各业的技术信息如果完全开放的话，用不着的十年二十年来学习，对于自然人的智力来说完全可以几年内就能掌握。所以周朝制度最后被🗫🞢推翻了。