不是一次性，是按🔬🃫🚳照季度或者🐜🀩每年进行支付。
支付的数量，会随着黑炎军团的发展进行提升，一🕾直🍪发放往后持续二十年的时间。
二十年，有孩子的，也能够培育成人。
有妻子的，可以依靠这二十年的支持，有一份自己的🍪新鲜事业。哪怕是没有事业，正常的使🅏🅥用，这一笔抚恤费，也够其一辈子使用。
倘若有一天，黑炎军团从现在的规模，上升📀🗮🞿到了真正的第六军团，与五大军团比肩的位置上。那⛒🙵么，他们的抚恤费会成十倍，几十🚦🕧倍的往上增长。
今年的第一笔可能不会太多，明年，只要军团规模扩大多少倍👘，⚡💸抚恤费就会提升多少。
哪一天，军团站上了阳辉的制高点。
那么，他们🝘的在往后的抚恤费，会越发的高📀🗮🞿涨。
这是温浩在研究过黑炎军团以往的习俗，🏃🗚🜉并结合现在的发💎🐫🂵展，决定以这样的方式进行执行。
是在给每一名为军团效忠的战士们解决后顾之忧，因为他设定的⚡💸不少战术中，的确是包含有牺牲战术。
不是他想要让战士们牺牲。
是他们的实力，放在这一🚅片大陆上，除了比别人拥有更不怕死的精神外，实在🚢🕀是想不出还有其他什么优势。🂭
以“分期成长”的方🏞式进行，也能减少黑炎军团目前的军费压力。
若是一场战役，战损的士兵数量不少，以目前的黑炎军团一次性的要为那些士兵亲属们进行支付，费用不会太少，如果没有及时的新鲜资金进行补充，有可能会影响到未来对士兵招募的规划、训练的规划、已经还在的士兵们口粮，战争🚪🖍👘中运输等损耗的未知隐患。
是多方面考虑的结果。