人都到齐🙬之后，魏🖛📒思娴便直奔重点，“今天叫你们过来，主要是想让你们十个团🎇🎾结起来，成立一个小组，而你们以后，则是由我亲自培养。”
“然后，你们要做的第一件事就是……”
能够得☤🁕🅩到魏思娴的亲自指点，这对他们工🛰☗作而言，是一种不可多得的学习机🕸🎕会，于是，一个个都跟打了鸡血一样，连忙埋头苦干。
成立一个小组之后，魏思娴并没有闲🏊😛着，因为她知道，公司人手🚱🗍还是不够。🕸🎕
于是，她来到了🕞人事部，“这是招聘信息，记得发表在各个求职网站上面。”
人事部经理看着上面的薪资待遇，眉头紧紧皱在一起，🗫🞣🖂“总裁，这🀾🎶个价格，会不会有点太🎡高了。”
就☕⚴招聘一个摄影师而已，有必要用年薪二十万的待遇去找吗。
魏思娴笑着说道，“我这人看中的是能力，只要能力好，我可🆞以给更高的价格，所以，你只要按照我说的去做就行，我相🗯🟄🚤信你的眼光，不会挑出来太差的。”
她先是告诉人事部经理这件事的重要性，给他敲响警钟，而后又相信他的能力，让他对自己产生信心，这种给一个巴掌在给一个甜枣的方式，让人事部经理没了方才的不🜏爽。
招聘信息发出来之后，吸引了很多人的注🛰☗意，这么好的待遇，可是他们挤破🕸🎕脑袋🎇🎾都找不到的，所以，面试当天来了特别多的人。
一部🚝🔖🀨分是为了展示🖛📒自己的才能，一部分是抱着侥幸心理，觉得自己说不准就过了🎇🎾，还有的就是看看热闹……
而面试☤🁕🅩门口，人多的连一个能够下脚的地方都没有🕱🍚，人事部🗆见此，就请示魏思娴要不要让一部分明天再来。
魏思娴摆摆手，“不用了，🔾一天的时间🚌足够了。”
接着，便开始面试。
魏思娴头也🚶🚶不抬的问道，“你先展示一下，你有什么能力。”