“刘牧樵，你帮针灸推拿科多培养几个人，你一个人做会累死。他们科没有副主任，我先给你安排一个副主任，💶🖕💡怎么样？”皮院长不🜳🆋是
许诺，就是在刚才，他已经做出了决定。
神经内科，已经有🝲了一个副主任，刘牧樵在神经内科的职务问题暂时不考虑，这个科室是大科，安排一个实习生做副主任，传🌃出去会被人笑话。
解决待遇问♐题，做针灸推拿科的副主任最好。
不是说待遇留人吗？
你一进来就给你科室副主任，这就是打破常规，给你🍿🍲待遇。
感🐇情留人，呵呵，这个嘛，就好说了，哪天，我请他吃火锅🌆☝。
不过，皮院长微微有些失🛻望，刘牧樵似乎对针灸推拿科副主任并不十分感冒，只是淡淡地说：“📷谢谢院长。但是，没必要。”
没必要？
你说这仨字多容易，我可🛻是要下很大的决心那！对我来说，这🜇个任命，压力真大，人家很多人拼死拼活几十年了，连科主任的毛都挨不到🞂👕。
现在我给你一个副主任，你冷冰冰地说声，谢谢，没必要。🌆☝我皮某人真想大哭一场！
医院☲🃑的晋升通道非常窄，科室主任一旦被人占☭🂫领了，后面十几二十年都没有机会了。
行政官员有任期，科主任却可以是终身制，当到退休。也有的医院注意🆤👡到了这个问题，限制了年龄上限，但是，十年、二十年的科主任还是十分的常见。
就算是副主任，也是一比一配置，一个科主任一个副🍿🍲主任，一正一副最常见。一正多副那就是乱搞了🐚🀙☶，除非是大型医院，一个科室有几个病区可以多几个副主任，否则，内耗就太多了。
皮院长有些伤心，你刘牧樵也太冷血了吧。