“我本來是想，給他們一個紅包券，讓他們憑券到🁗🅷各地😍的天寶坊或錦衣坊，兌換一件禮物，由他們自己選擇，要兌換什麼。”
“這樣不太好吧？😛🂈🌲要是他們都挑貴的來兌換呢？”
錦衣坊的衣服再貴也有個限🙎度，但天寶坊的首飾，有些極品首飾可不是金錢能衡量的。
“分舵主們辛勞了一年，給他們發紅包，用銀票最好，他們領了紅包之，隨他們愛怎麼花就怎麼花，不必限定他們定⛉要去天📳🞾🙲寶坊或錦衣坊花這個錢。”省得有心人又故意要挑事了。
葉媽媽剛進來，聽到黎淺淺說發紅包的事，忍🈹🃏🖱不住表達了下意見。
“這樣也省事⛄。”藍棠也🆒🏂🗕發🙎表了自己的想法。
黎淺淺🝿🐼想了想，最後笑著拍板定案，“那就每位分舵主一千兩，副分👵🍉舵主五百兩？”
“太多了！”葉媽媽不贊成的皺著眉頭🅦🈴，“一開始就給這麼多，日後若有人表現特🖽別好，想多添些獎賞他，都不好做了。”
嗯🂤，也是。“那們說，這紅包該給多少才好？”
“分舵主呢，一百兩，副分舵主五十兩。”
黎淺淺從善如流，就此拍板定案，這紅包是每位分舵主和副分舵主都有，至於分舵裏的人，另有奬懲制度，這早就行之有年，倒是他們的頂頭上司，一直沒有獎勵，只有懲罰，表現不好的分舵主會被換掉，由副分舵主頂上，然後從分舵裏🈘⚌🐀擇優任副分舵主之位。
至於被換下來的分舵主，視🙎情節大🎥📎小來做懲處。👾🎠💣
只是黎淺淺這個提案，到黎漱那裏時，被調整了紅包大小，分舵主的紅包是五百兩，副分舵主則是一百雨，同時，每個分舵開春之後，會調整副分舵主的數量，不再是每個分舵只一位副分舵主，而會視各個分舵的位置及其重要性來做調整，人數可能從兩到🛁🙘五個不等。
如此一來，一旦分舵主出了狀況，底下的副分舵主視年資和表現，來決定下一任分舵主人選。🎸
這項人事命令，讓不少人歡喜🂸📢雀躍，因為副分舵主增加了，表♩示有更多機會給表現出色的人。