回到办公室，我叫来周恋，跟她谈了对她的提拔，她从今天开始既是我的助理，同时升任行政部副经理。
其实罗霖之前就准备提拔她，毕竟小姑娘工作做得不错，而且从上班开始就跟着罗霖，兢兢业业，把她给我做助理，着实让小姑娘有些委屈，理应有所安排。罗霖之前就说了，让我考察一番，量才为用。我意会过来，这就是给我个机会收买人心。
我当然趁着现在这个机会，立即提拔周恋，一来拉拢周恋，二来向罗霖表明我是懂事的，三来让公司的人认识到我的权威。同时，也让周恋放心，有什么事尽管大胆跟我说，我不是小肚鸡肠的人，该升职加薪的时候，我绝对不会吝啬为她争取。
周恋满脸感激，激动的说了几句以后一定好好工作，不辜负领导期望的话。
我又让她叫来行政部和人力资源部的经理，跟他们安排了三项工作。
一个就是周恋的提拔任职。一个是关于严明公司工作纪律的通知，对考勤、办公用品和办公纪律都提出了严格的要求，其中就包含一条，工作时间，所有办公室不得关门。还有一个是关于招待事项的，所有招待必须按照流程签接待通知单，事前经分管领导批准，向行政部报备后才能执行，而且三个工作日内了结，不然事后一律不予报销。
第一个发正式文件，第二个发一纸加盖公章的通知，第三个就直接往公司QQ群里发个消息。
“这些事，我都已经跟罗董事长汇报了！也经过罗董事长同意。”
我看了一眼手表，又说，“现在是上午十点五十分，我希望中午十二点前，能看到相关的文件和通知都发到每个部门！”
行政部和人力资源部经理面面相觑，他们可能还不习惯事情办得这么急这么快。
人力资源部经理很快就舒展眉头，跟行政部的事情比起来，任职文件几句话就能拟好，他打个招呼就回自己办公室了。
行政部经理还在踌躇，显得很为难的表情。
我严肃的说，“抓紧时间，赶快落实！还有，关于接待事项的通知，还麻烦你亲自往群里发，力度会大一些！”
他只得点点头出去了。
人力资源部很快就把文件拟好，我看一眼就签字，然后让他拿去给罗董事长签字。他有些不解，认为是我自己权限以内的事。我说你按我说的做就是。