樊柊和蔡晓华依然是坚守在老店这边。反而是汪紫林的堂弟汪紫盛被林西漠带走了，成为了旗舰店的大堂经理。
白叶对于林西漠和樊柊他们的安排很满意，让他们随机应变，不够人手继续招聘。
店里的员工多了，白叶也忙，很多人都是店里的老员工来带。
可带来带去的，大家发现一个问题。
凡是白叶带出来的，都学的很快，能掌握白家老店的精髓。
反而是他们带出来的那些，总是差点意思。
当然了，白叶亲手带出来的，也分天赋高低的。
像一开始白叶招的郭进喜他们那一批人，就属于有经验，天赋也算是过得去。
后来白家老号名气越来越多，慕名而来的人也越来越多了，这些人的天赋就参差不齐了。
像是黎光本身就很有天赋，再加上白叶对他颇为偏爱，让他在短短几个月的时间就成长为一个合格的店长。
其他几个人里，上一次跟着白叶一起去美食节的，也都成长迅速。
白叶就这个问题询问了一下小系统，果然得到了肯定的答案。
他亲自教过的人，学习速度会更快，但通过其他人间接学习他的菜肴和味道的人也能学会，只是会慢很多，只能有三成的效果，需要更加努力。
所以白叶才想到了视频教学这一点。
至少能达到现场教学的五成效果。