这📀类所谓有缘的人，是最让军方头疼的一种人才。
人才🅐分成很多类型。军方最喜欢的是有毅力的那类人。他🄯🁁们可能不会达到很高的🈪境界。
不过大多数都可以胜任，他的实力所🎕🐺🄺对应职位。用着让人特别放心。哪怕暂时不能胜任，他自己努力一番也就ok了。
有天赋的人⛢🜅才😔🁉，就稍微麻烦一💸点儿了。他们付出较少的努力，就能得到较大的进步。实力是有保证的。
但是🅐使用这类人，需要非常谨慎。他们往往桀骜不驯，目空一切。也不愿意遵守既定的规则。
就像一把双刃😔🁉剑一样，他们可能把事情做🕎得非常好；也⚉可能因为一时脑子进水，把事情搞得一塌糊涂。
好在，有天赋的人才，历年来层出不穷。军方👉大抵也知道该怎样调教他们。大多数在磋磨之后，还是可以大用的。
还📀有一个类型是有运气的。这类人就比较坑了。
军方完全摸不透他们运气🞾🙲的原理。不知道🕎运气会在何时、何地、哪种情况下起作用。因此也就无法加以利用。
运气好的人就像是中的主角🙲🎕一样，经常能够碰到小概率事件。这种事件对他🟗们本人是好事，但对朋友或者友军就未必了。
很多情况中，身边的人🝪都死🙲🎕光了，这类人才会走运。也不知道他们是不是把别人的好运气都吸走了。
所以对于好运者的使用，军方也🞗🔐很头疼。舍不得放弃他们；又不敢用在关键的地方；更不能派出去和人👽🎙一起办事。
他们只能单独😔🁉出任务，🝪做一些不是特别关键的任务。或者在某些时候，用作绝地反击的手段。
死马当活马医😔🁉，反🀧⚱正也是没招儿了，就拿他们顶上🜴🆗🏫去试一试。
小明这号的，😔🁉则被军方分类为有仙缘的人。当然这🜴🆗🏫是一个美丽的误📸🟥会。