所有人都说，职业足球是一门烧钱的游戏。
而只要一说到球队的烧钱，所有人的注意力立马🞯就被球星们那♌惊人的转会🍼🍛费给吸引了。
这当然是没错的。
但其实，并不是所😫🄔有的🖤球📨🝗队都是这般烧钱的。
对于绝大多数🚶🗶的职业俱乐📨🝗部来说，他们烧钱的重灾区并不是引援。
如果仔细分析各大俱🚗乐部的财报，就不难发现，薪酬才是一支俱乐部最大的支出项，很多时候甚至都超过了百分之八十。
弗洛伦蒂诺执掌下的皇马，就一直在努力地控制着俱乐部的薪酬结构，使🍼🍛之保持在一个健康的阈值，这就让皇马每年都能够拿出一大笔资金投入转会市📊🙎场🖻🗶。
薪酬结🞏📉构🖱并不仅仅只是球员的薪酬，还有教🁼🗑练组和雇员。
教练组就不用说了，除了一线队主教练自己带来的教练组外，一线队也会有其他的教练🎰，还有各梯队的教练，以及队医、分析师、球探等各🙍🉃个不同岗位的人员。
但实际上，这些都还是走在前面的，俱乐部还🂠有为数更多的后勤人员。
例如厨师、保洁🔦🂴、保安等等，甚至青年队还需要配备专业的科任老师以及辅导孩子作业的家庭教师，这些人才是训练基地里规模最大的群体。
另外还有像埃兰路球场，球场维护部门就有不少雇员🙒，还有行政部门的雇员，还有比赛🎰日的🈜⚵🕳服务人员，其中还有很多都是兼职的……
所有的这🖱些，都组成了一个非常庞大的群体，提供了相当多的就业岗位。
要是球队身在顶级联赛，上座率有保障的🏓话，每个比🙒赛日都能吸引几万人聚集，这所🝚带来的人流量和消费能力，都是非常惊人的，而周边提供这些配套的商家和雇员也是人数众多。
根据英国的统计，英超每年为英国提供的全职就业岗🙒位，达到了两万人。