“普通员工年终奖一万⛟院，管理人员两万元。”
叶荣耀想了想说道。
在叶荣耀看来，🉥要么不发奖金，要么就不要小家子气。
反正慈善基金会里，员工加管🃮🛇理人员，也就十几好人，对于财大气粗的叶荣耀来说，这没有多少钱。
“一万、两万？老板会不会太多了？咱们毕竟是公益性机构，这发这么大的年终奖，我怕别人会说闲话。”
潘诚晨有些担心地说道。
“怕什么，我这是私人慈善基🃮🛇金会，我是大股东，我花我自己的钱🍷给下面的👹🍱员工发年终奖，还怕别人说。”
叶荣耀霸气地说道。
这就是民营机构的好处，什么事🍓情老板拍板就可👚以了。
在政府单位、企事业单位，你🃮🛇就是一把手，也不敢这么明目张胆地给下面🐄☿的人发奖金，不然🁐🅀一个不好，就要到纪委喝茶。
“老板，要是基金会🃰🛟里的人知道🍓这个消息，肯定很兴奋的。”
方博琳高兴地说道。
作为慈善基金会的直接领导，方博琳🚉👡她们是想要给下面的人争取一些福利，不然以后别人就不会真心实意地给你卖命。
一个不🏽🟣为下属争取福利的领导，是不会受到下面人的拥戴。👼
“至于你们的年终奖，我到时候🍓给你🚉👡们私发红包好了。”