“我本來是想，給他們一個紅包券，讓他們憑券到各地的天寶坊或錦衣坊，兌換一件禮物，由他們自己🔨🃆🕦選擇，要兌換什麼。🃕”
“這樣不太😑好吧？要是他們都挑貴的來兌換呢？”
錦衣坊的衣服再貴也有個限度，但🜥🄐☒天寶坊的首飾，有些極品📃首飾可不是金錢🂉能衡量的。
“分舵主們辛勞了一年，給他們發紅包，用銀票最好🝾🐮，他們領了紅♨包之，隨他們愛怎麼花就怎麼花，不必限定他們定要去天寶坊或錦衣坊花這個錢。”省得有心人又故意要挑事了。
葉🝮🎡媽媽剛進來，聽到黎淺👉淺說發紅🜥🄐☒包的事，忍不住表達了下意見。
“這樣也🔌⚲省事。”藍棠也發表📰🞟🕝了自己的想法。
黎淺淺想了想，最後🜂⚾🗀笑著👉拍板定案，“那就每位分舵主一千📃兩，副分舵主五百兩？”
“太💥📹多了！”葉媽媽不贊成的皺著眉頭，“一開始就給這麼多☉♏，日後若有人表現特別好，👕想多添些獎賞他，都不好做了。”
嗯，也是。“那🃝們說，這紅包該給多少才好？”
“分舵主呢，一百兩，副分舵主五十兩。”
黎淺淺從善如流，就此拍板定案，這紅包是每位分舵主和副分舵主都有，至於分舵裏的人，另有奬懲制度，這早就行之有年，倒是他們的頂頭上司，一直沒有獎勵，只有懲罰，表現不好的分舵主會被換掉，由副分舵主頂上，然後從分舵🖑裏擇優任副分舵主之位。
至於💥📹被換下來的分舵🜂⚾🗀主，視情節大小來做懲處。
只是💥📹黎淺淺這個提案，到黎漱那裏時，被調整了紅包大小，分舵主的紅包是五百兩，副分舵主則是一百雨，同時，每個分舵開春之後，會調整副分舵主的數量，不再是每個分舵只一位副分舵主，而會視各個分舵的位置及其重要性來做調整，人數可能從兩到🅎🅗🆨五個不等。
如此一來，一旦分⚠舵主出了狀況，底下的副分舵主視年資和表☉♏現，來🟥🟌決定下一任分舵主人選。
這項人事命令，讓不少人歡喜雀🖉🐲🃱躍，因為副分舵主增加了，表示有更多機會給表現出色的人。