“老板，陈总刚🝌刚让人拿回🛼⚈🏞一叠发票，有几张金额很高🆂🌬🂏。”
“老板，陈总的酒店住宿条件🙺🏠🙺🏠要不要限制一下？”
“老板，陈总又有发票报销了。”
财务在耳边一次🝌又一次的唠叨，让洛修很烦心👅🆝。
公司🛝🝓对于出差没有明确的🝑标准，也没有规定要住🃩🚟🔭多少星以下的酒店。
首先电商企业出差的机会就不多，公司里面又是以刚毕业的大学生为主，这些年轻人都很实诚，没有想过占⛅😃⚕公司便宜，出差能够订便宜的酒店就尽量便宜。
他们能够坐公交，就绝不打车。还经常🕩🌒错过饭点，冲两盒泡面应付一餐了事。
他们也不是为老板省钱，只是脸皮薄，不好意思花公司那🃁🔸么⚭🔤🂡多钱。
因此洛修对员工的差旅费向来🙺🏠没有太多限制，👅🆝甚至鼓励他们在外面多花点，别苦着自己。
现在这个新来的销售总监可不会这么想，该花的🃩🚟🔭钱他从来不⚭🔤🂡会手软。
洛修有时候看着这一堆发票，也有点头痛。
有些费用你不支持他，确实会影响业务的推进，可你一直给他支持，又怀疑他是不是在占公司便宜。
特别是那些声称给采购的回扣，公🝾🐭司很难判断这笔钱最后会不会落到业务手里，有没有产生实质上的作用。
相比之下，还是电商的业务更加透🝾🐭明🀴🁄简单，没有这么多暗箱操作的东西。
如果可以，洛修真的不想涉足线下的业务。