“老板，🝎伯克德的人🖇到了。”安🌀🟎妮推门而入。
“方案带来了吗？”李子涛伸手说道。
半天没等到🔫🃠文件，回头去看，安妮身边的西装革履的🚶男人🃡正着急的在皮包里翻找着。
“找到了。”西装男把方案交给安妮，抬起手🛬不停的擦着额头上的汗水。
“给他🝘一杯🔫🃠水，坐下休息🐌⚄🎺。”李子涛接过方案，指着对面的沙发说道。
“谢谢boss。”工🚪🖐程🐌⚄🎺师擦拭着汗水讪笑道。
“嗯。”李子涛哼🞒📤🜸了🖇声，打开方案认真的看着。
让伯克德在这🗡🝇🉄么短的时间里拿出方案，他知道有点为难，可甲方爸爸什🛀🙒么时候讲过规矩。☃☙
想要在日渐激烈的竞争市场里维持优势，伯克德必🃄须🚶不断进步，不能有丝毫松懈。
这一看🝘就是两个小时，李🐌⚄🎺子涛心里对目前的方案也有了判断：🏷🞱“这份方案不行，重做。”
“👂boss。”工程师有点惊讶，这份方案可是首席工程师和所有人，加班加🔤🂦点赶出来的。
怎么可能不合格？
“必须承认，你们考虑的很全面，可是，唯独没有考虑到环境、人员和文化🝅🈬等方面的综合因素。”
“这里是港江，不是美利坚或者欧洲，华人在工作上更🏆积极，🏷🞱更愿意吃苦，只要能让他们得到足够的酬劳。
另外，机械方面过于简洁化，要更加的具体，适合当地人操作，💆🏤🜀还有……”