在工🏆🗸业园区，工资高，支出比较低。所📵以这些人的总体收入还是不错的。
“人只要收入高了，烦心事就少了。咱们给的福利，虽然不能让他们发🙏家致富。最起码能让他们🀹过👨的轻松不少。做为商人，钱是赚不完的。”
张🜰🅯凡笑着说。助理也认同的点点头，心里对张凡很是感激。
正因为张凡的这套🉤理念，🉢才让龙腾集团的员工享受到非常高的福利。
因为收入高，福利好，他们生活🕎的烦恼少了很🝧多。这也是龙腾集团能够留住人才的原因。
伴随着龙腾集团的扩大，员工也是越来越多，因🁇为龙🄇🞮🗥腾集团而受益的人也越来越多。🜻
正如张凡曾经说过的那样。在龙腾集团内部，不断的诞生新的富豪。亿万富翁都不断🜻的增加。
最🜰🅯简单的例子，就拿目前的华为集团来说。🛍华为总裁每年能够拿到的公司分红就高达数十🐕⛘🚪亿。
这样的收入，很多资产数百亿的集团一年的利润都未🄇🞮🗥必有这么多。
现在在龙腾集团内部⛏，一年分红数十亿的人有十多个。每年收入超过一亿的更是有五十多人。
每年收入千万的就不用说了，多的很。百万收入的🄐☘在龙腾集团仅仅只是一个小领导而已。
如此高的分红，他们自🁣然一个个都努力的去拼。面对困难，这些人都犹如打了鸡血一般。
在现在这个创业比较难的时代，🕎在龙腾集团努力工作，往往是比创业更稳妥的致⚁富方式。
张凡和🝋🉢🉄助理来到最核⛏心的芯片制造厂。但是在门口就被执勤的武警给拦了下来。
武警执勤，这是这个芯片制造厂的特殊📵荣🁋🄌耀。因为这个芯片制造厂代表着华夏芯片制🜻造的最尖端技术。