涨薪只是为了增强员工凝聚力的一种手段，就好比在战场上，扎下坚实的营盘，能有效抵御敌人的偷袭等阴暗手段一样。
海豚科技现在的工资标准，已经超过了一般外资企业与合资企业的薪资水平。
这意味着别的企业想来挖海豚科技的墙角，已经基本不可能，这也算是企业苦练内功的一种，最终目的是练成不败金身。
过了两天，王勇特意去了财务部，现在的财务部有三个人，胡观海是代理财务主管，汪美玲是出纳，还新招了一个财务叫吕秀莲，是去年刚毕业的大学生。
胡观海领导着两个年轻妹子，日子过得很滋润。
当王勇走进财务室时，几个正在愉快交谈的年轻人赶紧站起来向他问好。
王勇不是一个刻薄的人，他只要员工能做好自己的本职工作，他对这种上班聊天的事，并不斥责。
“阿海，微硬的那笔预付资金到账了没有。”王勇道出了来意。
“到了，是我亲自去人行办的手续，已经存入了公司在中行的账号上。”
“嗯！那你们要马上做出纳税报表，给我签字以后，就马上去国税所和地税所缴了。
在依法纳税这件事情上，我们公司不能打折扣，而应该勇当纳税标兵。”
“嗳！我知道了。”胡观海恭敬的应了。
王勇之所以积极纳税，是他想趁机向村上提要求，他想将公司旁边的荒地都买下来，作为公司发展的储备用地。
也就是说，他不想珠江边上这一段再有第二家公司或房地产项目。
如果是以前，这个要求他提都不要提，工业用地和商业用地的价格是完全不一样的，这是一笔很大的钱，村上没有这个大度。