以她给的测试难度，三百人已经算多的了。
但是对于柏延华的担心，她只是稍加安抚。
“不着急，比我想象的多。我原先的预设是初试只留个一百来个的☊。”
“一百个一百个最后能🅚剩几🃙😌⛧个呀我的老🇳🜥板哟”
柏延华声音太响，震得方亦深将手机🄄🞌拿开好远。听到他的抱怨，方亦深失笑。
“怕🟣🟂什么。实在不行🅫🉠🈭就去校园招聘啊，多招些学生，阳光帅气，多养眼，有利于集♍团的健康发展。”
柏延华不是没有想过，但是🃙😌⛧经前一阵子员工🆌🎅🎰大面积离职的事件后，他有了私心。
一想到小🇫娃娃培养成，转身去了别处，他就感到肉疼。
“不要为没有发生的事情瞎操心，第二轮最多只留一百五十人。如果多了就加大难度继续唰🟊。”
最后的最后，许是被方亦深安抚住了。柏延华也妥协了，按照方亦深的要求继续下一轮🝞🌔⚝的☱🃋🖓测试。
测试的结果出乎意料，竟真的只剩下🄄🞌一百多🆌🎅🎰一点，不到一百五十人。
这个结果方亦深很满意，她要的是与ys将来发展契合的🏋😤🃒员工，并不单单是技术大拿。
剩下的一百一十三人基🅚本算是成功了。方亦深按照他们的测试成绩做了分组，有各♍个相关项目的架构师对他们进行培训。
培训的内容是方亦深早先的一🈬🁛🆞个小规模的构思，交给他们去做试验了，⛀🗕要求在试用期内完成。
交代完ys的⚭🔩事情，方亦深放下了手机，看着身边⛤🜖人，说：“joe还活着吗”