翻开貌安的档案，中🞼🙡年人写上了这一次见面的评估，而其他几名指导员，也写好了自己的评估，经过综合所有人的意见后，才可以做出下一步安排。
对于全球各地中，那些扶不起的阿斗，上面也是感到了失望，因此打算主动出击，培养一些🜌自己人。
目前在其他地区的相关工作，🆛🐌⚃其实都🞺🙐是以公司的名义，在进行初步的筛选，从当地员工中，挑选出合格的人选，然后以公司培训的名义，送到国内进行集中培训。
这种🍰培训方案，只能一点点的潜移默化，不能操之过急的🚵🗯硬塞。
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谢谢各位亲的支持(′??ω??｀)
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