确实电视台在普🕔通员工薪酬发放上面，跟电视媒体业界的平均水平是一样的。
而基于影视综行业的普🏢🛰通制作人员基数比较大的原因，事实🏘🚚上，影视制作行业普通工人的薪酬水平在诸多🚉行业中并不算很高。
因此人🅺事部在🄸综合台内人员的薪酬水平后给予加入电视台的网络人员的薪酬标准，是比不上互联网行业薪资的。
听到刘良的解释，楼承诺皱了皱🕇眉头，这的确是个很大的🝗🙎问题。
天下熙熙皆为利来，你给🕆😪的工资比不上别人好，人🄛♴🌨家自然看不上你。
更尤其互联网开发是一个🕆😪新兴行业，机会大把，更没必要一心靠🙜向你。
但是如🅺果🜭🅖电视台想要靠提高工资标准招揽网络开发人员的话，就会导致新进员工与老员工之间工资差异🔩太大。
这样一来，很容易会让老员工心里不平衡。
虽然说岗位不同，但是员工们可不会跟你论他🄘是负责啥工作，你是负责啥工作。再说了，论这个，不更显你🌥🁐这工作不值钱。
所以楼承诺现在想到这里，顿时觉得自己让‘机关网讯’和电视台网络部两个牌子一个班子是⚘个错误的决定。🙯🍻🍓
电视台并不一定需要网络部的嘛，完可以将网🄘络方面的事务直接交给专职控股子公司🝂🈙来负责，电🅫🉡视台不直接参与管理。
这样一来，账🄸目分明之余，也不至于电👴🍀🄿视台这边对网络部门影响太大🗟🜵🆞，影响网络部门展开工作。
想明白之后，楼承诺说道：“既然这样，那人事部这边就不用再招聘网络开发人🐯🃓🗕员了，先集中精力把电视台的制作团队配齐。”
“尤其是电视台展开🖾😍征集创意的方案之后，对人手更加需要，不管是长约还是临时约，人事部那边不能拖🚉电视台后腿，明白没有？！”
“明白。”刘良说道。