第一天上班，总是要给⛮🝰🎳大家留🁶个好的印象，这是李彦一直以来，都认🈯为最有必要的事情，融洽的同事关系，有助于接下来工作的开展。
一大早打过拳之后，李彦便早早的出现在🙗👷了办公室里面，勤快🍒的打扫起了卫👘🅡生，抹起了桌子，多年的习惯，始终未曾改变。
等到人力资源部的所有员工全部上班以后，李彦已经把办🎆公室清理的干干🍰🜏净净，一丝不苟。
见到每个🌻🄓员工，都报以微笑，热情的打着招呼。
虽然那些员工对于新来的副部长不熟悉，但初次见面，这位副部长长得真的好帅，那些🖸🗜女员工看着李彦，都犯花痴了，只剩下没有流口水。
特别是李彦☿🅉的微笑，🁉真的是醉了，白马王子也就长这个样吧。
几🗿♳位年级稍轻的女性，更是一个劲的叫着：“李部长好，李🅝部长早饭吃了没？”
李彦的任命书早就发下来了，也早就知道了新🝌来的副部长的姓🍒名，只是没有见到真人而已。
现在真人出现在大家的⛮🝰🎳面前，除了少许的陌🚅生感，一切都🎆似乎水到渠成。
至少，所有的女员工，见了李彦🌅，就自然而然的产生了🐻🅁好感，帅哥，不管在哪个女性群里⛾☚，都是最受欢迎的。
至于其他的男员工，有一个看起来温文尔雅的上司，也🐻🅁是件不错的🎞事情，再者，李彦与生俱来的亲和力可不是一般的强。
等到人力资源部🟠🞣的部🁉长沈展🏸🞵来到办公室，召集大家开了一个短会，李彦在会议上又介绍了一下自己，讲了些互相勉励的话语，便正式进入了工作状态。
人力资源部☿🅉的工作，总体来说，并不是特别繁忙，🙄但却比较繁琐。
人力资🎄源部☿🅉最重要的任务，就是懂得识别人才。
选才，育才，用才，都需要综合的考效，毕竟当代什么最重要🍒？自然是人才最重要，让合适的人去做合适的事情，这才是人力资源部所要考虑的。