他现在的实力已经恢复到百分之30左右🛢，完全🄓异于常人。
可自己🞔📶团队里这些人🂻📾☻可不是超人，压根就没法陪着🀜自己轮台转。
简单来🞔📶说，他一口气连续半个月不怎么休息都没事，这些家🏡伙就不行了。
可问题来🞫🗉🙮了，🕩即便钟副院长对他青睐有加，自己的学术地位也在不断突飞猛进，😣🃑可市医院总归只是一个市医院。
像方小悦这样的固定医疗团队已经算是很先进的做法了，但如果将人数增加一倍，两🞌倍的话，市医院里的非议还🄪⛾是会很多的。
没法，人类就这样，患不均的风气在🛦🞦🖚什♻么地方，什么🚺😛时候都存在。
毕竟，如果方小悦的团队再扩大的话🛦🞦🖚，将科室主任至于何地？
就算是钟副院长，在他还没有当上院长之前，也是需要考虑很多东西的，总不可能将市医院的架子给🏴🞗折腾散掉吧？
要知道🞔📶，市医院里的🂻📾☻科室主任，副高🛦🞦🖚们已经对方小悦不太爽了。
没法，换成是谁，自己的病床上一天到晚都躺着别人的病🔘🀺🁳人🏡，心里都不会舒服的。
钟副院长也是从基层🂻📾☻上来的领导，不可能🛢不考虑这些问题。
再说了，如果那😬些科室主任辞职不干，方小悦也不🀜可能顶上去将所有的科室主任给兼职了。
就在方小悦坐在办公室里考虑这个问题的时候，钟副院长🔘🀺🁳那标志性的哈哈大笑就在办公室外响了起来。
方小悦现在对那位钟副院长还是很熟悉了，每当这种笑声响起的时候，就意味着有客人在他的陪同🄣⛀下过来了。
因而他当即就从老板椅上🉄🄴坐正，拿出🛦🞦🖚一本医学周刊看了起来。