米兰达点头说道：“没错，只要能找到一个⚯🔻靠谱的接手人，卖掉公司也不是不可以的。”
翟南笑问道：“你看我怎么样？”
米兰达犹豫了一下，“你们公司虽然规模不大，但发展潜力雄厚，其实🎽🖤比我的公司，强大太多了，的确是一个很好的选🁏择🛩🞿🙶。”
翟南当即一笑，“那就卖给我吧！”
米兰达却犹豫了一下，说道：“你们公司潜力虽然不错，但是怎么能保证我的员工，不会因为公司被收购，而遭到开除呢🛩🞿🙶？他们的员工福利如何保障，以后🝖🗩你们会不会像我这么尽心尽力地帮他们找工作？”
翟南听到这话，当即眼珠一转，直接说道：“不能🟋🛩🞿保证。”
米兰🃇达闻言😐，轻笑🜑🁚一声，“那还是算了吧！”
翟南却说道：“所以我想邀请你，做我们公司的顾问，协同管理这些艺人。在艺🙥🌟人经济方面，还是我们公司所欠缺的。所以收购你的公司之后，我想返聘您成为艺人经济顾问，来教导一下我的员工，该怎么帮助🈭🁢这些艺人。”
米兰达听着翟南的话，犹豫了片刻，“你的意思是，买了我的公🝢🌶🃡司，再雇我给你工作？”
翟南笑道：“我觉得更好的说法是⛢，我花钱请你来，监督我的工作是否做到位了？”
米兰达闻言，不禁笑了起来🙞，“🛦你这个说话不错，不过……”
不等米兰达说完，翟南便说道：“不过你还有担心，但是我可以告诉你，其实你完全不用担心。因为我们公司的艺人经济管理，会交给你负🞼🙣🌋责，直到你认为满意为止。你担心的艺人福利和工作，完全可以依照你的意思来办。”
米兰达笑📸🟦道：“按你这么🁏🄰说，我🛦岂不是很占便宜？”
翟南摆手道：“我觉得是双赢，我们公司要发展，就需要一定数量的艺人来支持。你想要退休，就需要找一个合格公司接手。现在我把公司的艺人经济模式，完全交💔给你来打造。你也可以放心了，我也可以大力发展公司，这是个双赢的计划！”
米兰达犹豫了片刻，说道🁏🄰：“原本郑国豪跟我说这些的时候，我还是很怀疑你们公司。可不知道为什么，你跟⚓🐾🅚我说这些的时候，我却觉得你很值得信任。”