在cgi技术上，皮克斯有很多优秀的技术，他们有很好的动画制作系统。但现在这个问题不像10年前那么重要了。因为动画制作⛏🙞技术已经发展成熟，从技术上来说，任何人都可以使用通用的技术来创作动画，技术的影响的确越来越小了。
而且，李东来花费大本钱，🏮🝝🌋从皮克斯直接转嫁过来的技术可不在少数。魅🜴影提供资金，分享皮克斯的3d引擎和毛发骨骼生成等技🔂术。
合作，可不是无偿使用，皮克斯没那么傻。
好在两部《功夫熊猫》的成功之后，魅影动画也在逐渐养成自己的风格：一个流畅的流程管理♲🌗模式逐渐成型——如何😘推进电影的制作，如何设计和制定进度，🇰🜑各个部门进度的协调沟通。
电影背后的东西才是最具挑战性的。
在公司规☉♈模上，魅影动画自然🄐☓⚣没法跟皮克斯和梦工厂相比，甚至连蓝🄿🃖天也比不得。
规模最小的蓝天也拥有技术精湛🞏的精英🛃🙯人才500🚓💿🗣多人。
但公司小，同时花在动画上的成本也很少，魅🙷🏅🗭影虽然赚了不少钱，可终究是家独立公司，没有他们那么财大气粗。所以每一笔预算对我们都很宝贵。而应对的策略便是提前做好准备，一旦正🃘式开始工作，每个人都很清楚自己要做什么。
……
一整天弄下来🗖，总算架构了全新的动画部门工作框架🍚🈧。🌰
李东来也在众人建议下，从众多🞏强人之中谨慎选择合🍚🈧作者。
“嗨，克里斯-雷纳德！”
“李东来？”接到电话的克里斯感🙸🏋觉很惊♘🈩🁂奇，“你居然🌰会给我打电话？！”
“是的。”书房，李东来站在落地玻璃前，望着外面🍚🈧夜色渐起，对手中的话筒笑道：“听说你最近不太忙，我现在的魅影动画公司正有一部大计划，有🙿🐅♇兴趣加入吗？我们需要一个大人物坐镇。”他勾引着对方。
电话的那边的🗖克里斯-雷纳德楞了半晌，哈哈大笑起来，总算弄明白李东来突如其来电话的来意。