这副连长可以说是一个连队比较尴尬的职位，这是一个没有什么权力，几乎是也不管🜠什么事，就仅仅是在连长有事离开连队的时候稍微管理一下连队的工作。
这样就让这个层次的干部缺少锻🁳炼的机会，平时也缺少被人管理🗊🙹🏔的机会。你想这排长是和战士们一起，这二♉🆧👸个班的战士所有人的问题，都是有排长负责的。
可是这副连长管什么呢，整个好像就不须要这个职务。平时基本就是一个摆设。这就导致这一个层次的干部，普遍素质比较底，这☼🄭也导致这个层次的干部，大多数就不想📴在部队‘混’了，想转业的回到地方。
实事证明也却被如此部队是😌有🅢🈐很多干部是在副连长的位置上转业的。这可以说是基层干部的一个门槛。迈过去了，就能走得更远一些，要是迈不过去，那就只有🏎😹🆒是脱下耸装了。
这团长🇯发现了问题，🝉于🛒🛵是就专门开了一个会议专门研究了一下，这些副连长们的问题。
最后团长和政委商量后决定让全团所🏰有连队的副连长一起来一次共同科目考核，他想看看是不是只有四营的副连长不怎么样，还是说金团的副连长都不怎么样🍽🍦。
就在朱向🃡🙔军🁏🄯🁄和他们四营的副连长们考核完后，这第二天团长政委就对全团十几个连队的所有副连长时行了共同科目考核。这一下可是把团长给气坏了。
这些副🇯连长们，可真的是让他大开眼界了。最终的考核成绩是全团五六十🞮🗤个副连长，能考及格🕏🈧的不到一半人。整个是一群无用之人。
这一下团长和政委可是火大了。这他们俩⚢📂就商量了一个对策，他们想这既然这些副连长们的素质这么差，那就只有☇☹🄕是重新锻炼了。
现在刚好是组建新兵连的时候，不如把所有团里面🕍🈓♝的副连长‘下放🄟⚘👧’到🌷🃰新兵连去‘劳动改造’去。
这四营的三个副连长那这回可是首当其冲了。他们🕍🈓♝三个被营长训斥了🏀🗂一顿然后就分别下放到了🕏🈧刚刚组建的新兵连当，新兵，去了。
这朱向军现在已经是这新兵连的连长了。这他本来觉得当这个连长也是挺高兴的，毕竟部队可是有一个传统，那就是当了新兵连的连长，不出一年，一定会让你这个副连长，把‘副’🕗字去掉，成👓🈙为‘正’连下
所以朱向军这既然娄担任了这许多副连长都想担📀🗳任的职务，那就要好好干了，这怎么着也不能🕏🈧让团长觉得自己这特和兵的连长和其他👦普通的连长一样呀！
朱向军本来是想好好干一番的。可是当他看到那📀🗳三个炮连的副连长现在是一个个背着背包到了这新兵连时，他可就有些纳闷了。
“哎！张副连长⛪！你们这是干🅢🈐吗呢！怎么背着背包到这新兵连干吗呀🏀🗂！”