而一个地方之🙥所以发展的最根本因素还是人，当一个地方的干部群体能够义无反顾🔹的站在你身后时，就🛗🜟🃞可以基本确定，你赢定了。
陆为民已经对自己的未来做过一番规划。如何来最短时间赢得昌州干部群体的🗄支持和信任，他有这个信心，而他也一样有信心能够在三五年内带领昌州打一个翻身仗，虽然不敢狂言重新超越宋州。但是他有把握重新把昆湖踩在脚下，这却是确信无疑的。
以唐天涛为例，陆为民从岳霜婷那里了解到的情况🏠，唐天涛以他自己在丰州的表现都能很快赢得部分干部的支持。甚至迅速超越彭海波的支持度，就在于他自己有在丰州实打实的政绩作为底气，而彭海波在昌州的所作所为却没有什么能够支撑起他自己的东西。所以这是彭海波难以真正在昌州立足的最大问题。
而他在宋🕩🌒⚊州和丰州的表现，足以让他很容易的博得昌州干部的信任。
如果自己无法留在昌江，那么自己的光环就会被削弱到最⛪小，而没有光环加持，自己📋🙓无论🝕🖕到哪里，干什么，可能都不得不以一个普通人的身份开始。
这不是陆为民希望看到的。
他觉得自己还是应该做点儿什🄹么，不应当🃃🕃坐以待毙。
陆志华接到陆为民的电话后也有些吃惊。
她还是第一次接到自🍒己这个弟弟的“求援”。🙕
三子很矜持甚至自傲，从不希望自己介入他的工作，这一点从各方面都是如此，陆志华也能理解🕺🎨弟弟的想法。所以她甚至有意避开了昌江的发展，这甚至让昌江省里边一些领导都不太理解和认同。
三子希望留在昌江，陆志华知🄹道他是从他自己的工作角度出发，并非有什么特殊的利益需求，这🕺🎨一点她对自己弟弟还是很有自信的。
问题🚓💹🖲是陆志华也🐎知道这个作用她想要发挥也有些无从下手⛪。
在国内，资本的力量已经相当🄹庞大了，但是在对于干部的任用，尤其♊🆫是像三子这样的高级干部任用上，资本或者说商界的影响力还是微乎其微的。
中国不是美国🙥，国情不同，决定了企业界商界对官员的影响力🔢🂑🎉几乎是单方面的，即官员占据着绝对主动权。
即便你是巨型企业，或许在地市一级上你能有所🂨展示你的力量，但是省级乃至以上，就可以忽略不♿计🙽🏴🞏了。